La reconnaissance de l’éthos professionnel en situation d’accompagne-ment de bénévoles

Soutenance de thèse de Florence TARDIF BOURGOIN (CRF Cnam)

Le jeudi 24 novembre 2016 au Cnam Paris

La recherche porte sur la reconnaissance de l’éthos professionnel de coordinateurs associatifs placés en situation d’accompagnement de bénévoles. Elle mobilise un cadre théorique qui articule les travaux sur la professionnalité émergente (Jorro, 2011) et l’éthos professionnel (Jorro, 2009 ; 2010) avec la théorie des communautés de pratique (Wenger, 2005). La méthodologie de recherche repose sur des entretiens d’explicitation (Vermersch, 1994) et de décryptage du sens (Faingold, 1998) pour accéder aux valeurs agies qui spécifient l’engagement dans une pratique culturelle (Billett, 2008). Les résultats révèlent l’émergence d’une communauté d’apprentissage salarié/bénévoles qui accompagne la construction de l’éthos professionnel des coordinateurs tout en interrogeant la formalisation de sa reconnaissance (Belair, 2009). Ces résultats de recherche ouvrent des pistes de réflexion susceptibles de contribuer au développement professionnel des acteurs associatifs.

Le jury sera composé de :

  • Anne JORRO, Professeur des universités (CNAM), Directeur de thèse
  • Hélène BÉZILLE, Professeur des universités (Université de Créteil), Rapporteur
  • Gilles MONCEAU, Professeur des universités (Université de Cergy Pontoise), Rapporteur
  • Nadine FAINGOLD, Maître de conférences (Université de Cergy Pontoise), Co-encadrant de thèse
  • Denis LEMAÎTRE, Professeur (ENSTA Bretagne), Examinateur

http://crf.cnam.fr/medias/fichier/porte-folio-florence-tarfdiff-bourgoin-2_1417173758605-pdf?INLINE=FALSE