Archives de catégorie : CEET

Discontinuités de l’emploi et indemnisation du chômage

Appel à contributions pour la revue Socio-économie du travail  sur le thème  Discontinuités de l’emploi et indemnisation du chômage.

Les propositions d’articles sont attendues pour le 11 juin 2017.

Coordination :
Mathilde Guergoat-Larivière, Conservatoire National des Arts et Métiers, LIRSA, Centre d’études de l’emploi et du travail
Claire Vivés, Conservatoire national des arts et métiers, LISE, Centre d’études de l’emploi et du travail

Les transformations de l’emploi et l’instabilité des trajectoires professionnelles se sont renforcées pendant l’épisode de crise de la dernière décennie (recours aux contrats courts, activité réduite, chômage partiel, sous-emploi…).

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Le laboratoire des politiques publiques. Réflexions sur la Garantie jeunes

SIMHA Jules. « Le laboratoire des politiques publiques. Réflexions sur la Garantie jeunes ». La Vie des idées , jan. 2017.

Quand le gouvernement annonce la création d’un nouveau dispositif afin de lutter, par exemple, contre la pauvreté ou le chômage, il peut soit le déployer en l’accompagnant des promesses Continuer la lecture de Le laboratoire des politiques publiques. Réflexions sur la Garantie jeunes

Le recours à l’activité réduite. Déterminants et trajectoires des demandeurs d’emploi

ISSEHNANE Sabina (coord.). Le recours à l’activité réduite. Déterminants et trajectoires des demandeurs d’emploi. Noisy-le-Grand : CEET, oct. 2016, 99 p.

Le rapport vise à comprendre les déterminants du recours à l’activité réduite et les trajectoires des demandeurs d’emploi en activité. Continuer la lecture de Le recours à l’activité réduite. Déterminants et trajectoires des demandeurs d’emploi

Reconnaissance et organisation du travail. Perspectives françaises et européennes

Soutenance de thèse de Maëlezig BIGI (LISE, Cnam-CNRS, chercheuse associée CEET)

Le lundi 5 décembre 2016 au Cnam Paris

Cette thèse s’intéresse à l’émergence de la question de la reconnaissance au travail, contribue à mettre en valeur les déterminants organisationnels de Continuer la lecture de Reconnaissance et organisation du travail. Perspectives françaises et européennes

Où en est le conflit capital travail ?

Séminaire « Salariat » (2016-2017) co-organisé par l’Institut européen du salariat et l’IDHES

Première séance le lundi 5 décembre 2016 à Nanterre

Séminaire organisé par Aurélien Casta (Université Lille 3, IDHES), Mathieu Grégoire (Université Paris Nanterre, IDHES), Maud Simonet (CNRS, Université Paris Nanterre ; IDHES) et Claire Vivés (CEET, LISE, Cnam-CNRS).  Continuer la lecture de Où en est le conflit capital travail ?