Archives de catégorie : CRTD. Centre de recherches sur le travail et le développement

Développer le sens du travail pour éviter les crises professionnelles

ARNOUX-NICOLAS Caroline. Le Journal des psychologues, vol. 354, n° 2, 2018, pp. 30-34

Depuis quelques années, la thématique du sens, et plus précisément celle du « sens du travail », a envahi les médias et les consciences. Mais que met-on derrière cette expression ? Continuer la lecture de Développer le sens du travail pour éviter les crises professionnelles

Le CREAPT, 25 ans d’âge

Colloque organisé par le Centre de recherche sur l’expérience, l’âge et les populations au travail, avec le soutien du CRTD, du LISE et du CEET

Le mardi 6 février 2017 au Cnam

Le CREAPT a été fondé il y a un peu plus de 25 ans. Son objectif était de conduire des recherches sur les relations entre âge et travail, avec trois questions principales Continuer la lecture de Le CREAPT, 25 ans d’âge

La créativité au travail

AMADO Gilles, BOUILLOUD Jean-Philipe, LHUILIER Dominique et ULMANN Anne-Lise (dir.). Paris : Érès, 2017, 208 p.

Avec les contributions d’Isabelle BERREBI-HOFFMANN, Marie-Christine BUREAUMarie-Anne DUJARIERCorinne GAUDARTMichel LALLEMENT du laboratoire LISE, et de Christophe DEJOURS et Éric HAMRAOUI du CRTD.  Continuer la lecture de La créativité au travail

New perspectives on career counseling and guidance in Europe

COHEN-SCALI Valérie, ROSSIER Jérôme, NOTA Laura (ed.). New York : Springer, 2017, 252 p.

In industrialized societies, individuals are facing major challenges that mobilize many of their psychological and social resources. The world of work is changing constantly. Adults have to adapt their technical skills and knowledge continuously. For teenagers and young adults, choosing a vocation and constructing their future career paths is becoming increasingly difficult. Continuer la lecture de New perspectives on career counseling and guidance in Europe

Ils sont malades « de longue durée » et ils travaillent

Entretien avec Anne-Marie WASER et Dominique LHUILIER. The Conversation [en ligne], nov. 2017

(…) Très peu de malades se décident à faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) car ils n’épousent pas, pour la majorité, les représentations Continuer la lecture de Ils sont malades « de longue durée » et ils travaillent

Discernement et procédure dans la formation et l’activité d’ingénieur

Colloque organisé par le réseau Ingenium avec le soutien du Centre de recherche sur la formation et de la Chaire Unesco du Cnam

Le jeudi 7 décembre 2017 au Cnam

Avec la participation de Marc GUYON (CRTD) : Écouter pour discerner ; et de Brad TABAS (Ensta Bretagne, CRF-Cnam) : Cultures de l’innovation : penser la valeur de la procédure, penser la valeur du discernement.

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Espace(s), activité(s) et développement au travail

Journée d’étude organisée par le CRTD

Le mercredi 15 novembre 2017 au Cnam

L’émergence de lieux dédiés au travail est étroitement liée à celle du salariat. En fixant géographiquement les contours de la subordination, la concentration des travailleurs dans l’espace, rend le rapport salarial à la fois techniquement et  Continuer la lecture de Espace(s), activité(s) et développement au travail

Le travail auprès des jeunes enfants : quels apprentissages pour quelles pratiques professionnelles ?

ULMANN Anne-LISE. Revue française des affaires sociales, n° 2, 2017, pp. 316-327

 (…) Au fond, que connaissons-nous vraiment de ce que savent faire les professionnelles qui s’occupent de nos enfants, pendant que nous travaillons ? Continuer la lecture de Le travail auprès des jeunes enfants : quels apprentissages pour quelles pratiques professionnelles ?