Archives de catégorie : CRTD. Centre de recherches sur le travail et le développement

La créativité au travail

AMADO Gilles, BOUILLOUD Jean-Philipe, LHUILIER Dominique et ULMANN Anne-Lise (dir.). Paris : Érès, 2017, 208 p.

Avec les contributions d’Isabelle BERREBI-HOFFMANN, Marie-Christine BUREAUMarie-Anne DUJARIERCorinne GAUDARTMichel LALLEMENT du laboratoire LISE, et de Christophe DEJOURS et Éric HAMRAOUI du CRTD.  Continuer la lecture de La créativité au travail

New perspectives on career counseling and guidance in Europe

COHEN-SCALI Valérie, ROSSIER Jérôme, NOTA Laura (ed.). New York : Springer, 2017, 252 p.

In industrialized societies, individuals are facing major challenges that mobilize many of their psychological and social resources. The world of work is changing constantly. Adults have to adapt their technical skills and knowledge continuously. For teenagers and young adults, choosing a vocation and constructing their future career paths is becoming increasingly difficult. Continuer la lecture de New perspectives on career counseling and guidance in Europe

Ils sont malades « de longue durée » et ils travaillent

Entretien avec Anne-Marie WASER et Dominique LHUILIER. The Conversation [en ligne], nov. 2017

(…) Très peu de malades se décident à faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) car ils n’épousent pas, pour la majorité, les représentations Continuer la lecture de Ils sont malades « de longue durée » et ils travaillent

Discernement et procédure dans la formation et l’activité d’ingénieur

Colloque organisé par le réseau Ingenium avec le soutien du Centre de recherche sur la formation et de la Chaire Unesco du Cnam

Le jeudi 7 décembre 2017 au Cnam

Avec la participation de Marc GUYON (CRTD) : Écouter pour discerner ; et de Brad TABAS (Ensta Bretagne, CRF-Cnam) : Cultures de l’innovation : penser la valeur de la procédure, penser la valeur du discernement.

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Espace(s), activité(s) et développement au travail

Journée d’étude organisée par le CRTD

Le mercredi 15 novembre 2017 au Cnam

L’émergence de lieux dédiés au travail est étroitement liée à celle du salariat. En fixant géographiquement les contours de la subordination, la concentration des travailleurs dans l’espace, rend le rapport salarial à la fois techniquement et  Continuer la lecture de Espace(s), activité(s) et développement au travail

Le travail auprès des jeunes enfants : quels apprentissages pour quelles pratiques professionnelles ?

ULMANN Anne-LISE. Revue française des affaires sociales, n° 2, 2017, pp. 316-327

 (…) Au fond, que connaissons-nous vraiment de ce que savent faire les professionnelles qui s’occupent de nos enfants, pendant que nous travaillons ? Continuer la lecture de Le travail auprès des jeunes enfants : quels apprentissages pour quelles pratiques professionnelles ?

Excellence, immédiateté et déclassement. Quel sens pour l’autonomie adulte ?

Colloque organisé par l’équipe CAFORE, Faculté des Sciences humaines et sociales de l’Université catholique de l’Ouest

Les mardi 24, mercredi 25 et jeudi 26 novembre 2015 à Angers

Avec la participation de Valérie COHEN-SCALI (Inetop, CRTD) sur les cadres en transition vers l’économie sociale et solidaire, et de Joris THIEVENAZ (CRF) sur la reconnaissance et le repérage du « travail » du malade : un enjeu social, professionnel et pour la recherche  Continuer la lecture de Excellence, immédiateté et déclassement. Quel sens pour l’autonomie adulte ?