Archives de catégorie : Clinique du travail

Réinterroger la pertinence de la notion de risque pour aborder la santé au travail et le travail

Journée d’étude organisée par le Réseau Jeunes Chercheurs Santé et Travail

Les jeudi 23 & vendredi 24 mars 2017 à Paris

Avec la participation d’Yves CLOT (CRTD Cnam) à la table ronde autour de la mise en mesure des questions de santé mentale au travail. Continuer la lecture de Réinterroger la pertinence de la notion de risque pour aborder la santé au travail et le travail

Corps au travail. Performance, discipline et fatigue à l’épreuve du métier

Appel à communication pour un colloque de l’Université Paris-Est Marne-la-Vallée, 30 juin-1er juillet 2017

Date limite d’envoi des propositions : 10 avril 2017

Sur les chantiers, dans les manufactures et au sein des fabriques de l’ère préindustrielle, des machines accompagnent l’usage des énergies traditionnelles. Continuer la lecture de Corps au travail. Performance, discipline et fatigue à l’épreuve du métier

Travailleurs individualisés, précarisés ou isolés : quelles coopérations ? quels collectifs ?

Appel à contribution pour le colloque DIM GESTES 2017 | 22 et 23 juin 2017, MSH Paris Nord

Date limite d’envoi des propositions : 3 mars 2017

L’étude des collectifs de travail se fait généralement dans des métiers et des professions bien définis, stables, partageant une certaine tradition d’engagement collectif Continuer la lecture de Travailleurs individualisés, précarisés ou isolés : quelles coopérations ? quels collectifs ?

Le vieillissement des migrants à l’épreuve des sciences sociales

MADOUI Mohamed. « Le vieillissement des migrants à l’épreuve des sciences sociales ». Vie sociale, n° 16, 2016, p. 15-28

Bien que le vieillissement soit loin d’être un phénomène nouveau, l’on constate tout de même le manque d’intérêt des sociologues à cette question jusque dans les années 1990. Continuer la lecture de Le vieillissement des migrants à l’épreuve des sciences sociales

L’ergonomie du genre : quelles influences sur l’intervention et la formation ?

CAROLY Sandrine (coord.). « L’ergonomie du genre : quelles influences sur l’intervention et la formation ? ». Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé [En ligne], 18-2, 2016

Avec une contribution de Catherine TEIGER, membre du GRESHTO, CRTD (avec Marianne Lacomblez et Edmée Ollagnier) : Les ergonomes peuvent-ils rester borgnes ? À propos de la relation intervention-formation-genre . Continuer la lecture de L’ergonomie du genre : quelles influences sur l’intervention et la formation ?

L’émancipation au cœur du social : le cas du travail

Dans le cadre du séminaire « Théories et pratiques de l’émancipation : regards croisés » organisé par le Laboratoire du changement social et politique, Université Paris Diderot

Le jeudi 16 février 2017 à Paris

Michel LALLEMENT (LISE, Cnam CNRS) : S’émanciper du travail ou s’émanciper par le travail ? Les leçons des utopies concrètes
Marie-Anne DUJARIER (Université Paris Diderot) : Émancipation au travail : l’emploi et l’activité en questions
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Mieux travailler à l’ère du numérique : définir les enjeux et soutenir l’action

Appel à contribution pour le 6e numéro de La Revue des conditions de travail | Juin 2017

Date limite d’envoi des propositions : 30 janvier 2017

Le sixième numéro de La Revue des conditions de travail entend accorder une place aux différentes expérimentations menées dans les entreprises et les contextes professionnels en matière de transformation numérique. Continuer la lecture de Mieux travailler à l’ère du numérique : définir les enjeux et soutenir l’action