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	<title>Travail et formation</title>
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	<description>Le carnet de veille du CDFT</description>
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		<title>Parution : Savoirs citoyens et démocratie urbaine</title>
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		<pubDate>Fri, 24 May 2013 14:32:50 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Parutions]]></category>

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		<description><![CDATA[DEBOULET Agnès, NEZ Héloïse (dir.). Savoirs citoyens et démocratie urbaine. Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2013, 138 p. Cet ouvrage analyse la spécificité des savoirs citoyens dans la production des conditions d’une démocratie urbaine. Il aborde les dynamiques d’apprentissages et les questions de la politisation de la question urbaine, il analyse des savoirs citoyens en lien avec la question de la citoyenneté urbaine et les enjeux de reconnaissance et étudie les conflits de légitimités entre les différents acteurs qui en découlent. - Savoirs « experts », [...]]]></description>
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		<title>Parution : Genre et parcours de vie : vers une nouvelle police des corps et des âges ?</title>
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		<pubDate>Fri, 24 May 2013 14:28:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>CDFT</dc:creator>
				<category><![CDATA[Dynamiques identitaires]]></category>
		<category><![CDATA[Genre travail et formation]]></category>
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		<description><![CDATA[LEGRAND Monique, VOLERY Ingrid (ed.). Genre et parcours de vie : vers une nouvelle police des corps et des âges ? Nancy : Presses universitaires de Nancy, 2013, 324 p. Chaque jour, nous expérimentons, tous et toutes, des situations dans lesquelles nous sont rappelées les conduites sociales, vestimentaires et corporelles que l&#8217;on se doit de tenir lorsqu’on est un jeune homme/une jeune femme, un homme ou une femme d’âge mur ou plus âgé. Qu’il s’agisse de ce décolleté un peu trop osé pour « quelqu’un [...]]]></description>
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		<title>Parution : Manières de voir, matières à dire</title>
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		<pubDate>Fri, 24 May 2013 14:20:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>CDFT</dc:creator>
				<category><![CDATA[Dynamiques identitaires]]></category>
		<category><![CDATA[Parutions]]></category>
		<category><![CDATA[Politique et travail social]]></category>

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		<description><![CDATA[&#8220;Manières de voir, matières à dire. Des vies, des moments et leurs hommes&#8221;. Contrepoint, n° 3, avril 2013, 300 p. Spécialisée dans les champs de l’action sociale et du travail social, la revue Contrepoint est l’émanation de l’Association en Bretagne pour la Réflexion l’Etude et l’Analyse des champs de la Santé et du Social. En savoir plus : http://www.abreass.fr/Sommaire%20contrepoint%203.html]]></description>
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		<title>A lire : L’activité d’&#8221;enquête&#8221; du médecin du travail</title>
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		<pubDate>Fri, 24 May 2013 14:12:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>CDFT</dc:creator>
				<category><![CDATA[Analyse de l'activité]]></category>
		<category><![CDATA[Centre de Recherche sur la Formation]]></category>
		<category><![CDATA[Parutions]]></category>

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		<description><![CDATA[THIEVENAZ Joris. &#8220;L’activité d’« enquête » du médecin du travail&#8221;. In Recherche &#38; formation, n° 70, 2013, pp. 61-74. Cet article, à partir des résultats d’une recherche menée sur l’activité de médecin du travail1, propose d’analyser les processus de constitution de l’expérience, du point de vue de la transformation des habitudes d’orientation de ces acteurs lors de leur action de prévention. Nous montrons que l’activité dialogale lors de la consultation médicale, constitue potentiellement une occasion de développement de l’expérience pour le professionnel qui la conduit. Lire l&#8217;article en ligne [...]]]></description>
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		<title>A lire : Max Weber inattendu : un entretien avec Michel Lallement</title>
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		<pubDate>Fri, 24 May 2013 12:46:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>CDFT</dc:creator>
				<category><![CDATA[Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociologie Économique]]></category>
		<category><![CDATA[Parutions]]></category>
		<category><![CDATA[Sociologie du travail]]></category>

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		<description><![CDATA[NIELSBERG Jérôme Alexandre. &#8220;Eros sous tension. Max Weber inattendu : un entretien avec Michel Lallement&#8221;. In Libération, 23 mai 2013, Cahiers Livres. En France, c’est Raymond Aron qui en a introduit le travail. Mais des sociologues aussi opposés que Pierre Bourdieu et Raymond Boudon y ont puisé des outils ou une méthode qu’ils ont fait fructifier dans leurs propres travaux. Max Weber, l’un des pères fondateurs de la sociologie moderne, est cependant plus connu pour sa sociologie des religions et de la rationalisation des sociétés, que [...]]]></description>
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		<title>A lire : Public Sector Shock: The Impact of Policy Retrenchment in Europe</title>
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		<pubDate>Fri, 24 May 2013 12:43:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>CDFT</dc:creator>
				<category><![CDATA[Parutions]]></category>
		<category><![CDATA[Sociologie du travail]]></category>

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		<description><![CDATA[Vaughan-Whitehead Daniel, Ryder Guy. Public sector shock : the impact of policy retrenchment in Europe. Genève : International Labour Office, 2013, 639 p. 1. Public sector shock in Europe: Between structural reforms and quantitative adjustment / Daniel Vaughan-Whitehead &#8212; 2. Public sector adjustment and the threat to gender equality / Jill Rubery &#8212; 3. Early application of fiscal austerity measures in the Baltic States / Jaan Masso and Kerly Espenberg &#8212; 4. Croatia: Public sector adaptation and its impact on working conditions / Vojmir [...]]]></description>
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		<title>A voir : Réduction des discriminations et milieux professionnels</title>
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		<pubDate>Fri, 24 May 2013 12:42:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>CDFT</dc:creator>
				<category><![CDATA[Clinique du travail]]></category>
		<category><![CDATA[Genre travail et formation]]></category>
		<category><![CDATA[Parutions]]></category>

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		<description><![CDATA[TISSERANT Pascal, BOURHIS Richard. Discrimination et gestion de l&#8217;égalité et de la diversité &#8211; Volet 3 &#8211; Réduction des discriminations et milieux professionnels. Université de Lorraine, avr. 2013. « Réduction des discriminations et milieux professionnels » est le troisième volet de cette Grande Leçon consacrée à la Discrimination et à la gestion de l’égalité et de la diversité.Ce troisième volet vous est proposé en deux parties.Après l’exposé de Richard Bourhis concernant les réponses de la psychologie sociale à la question de la réduction des préjugés et [...]]]></description>
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		<title>A voir : Histoire(s) de l&#8217;ergonomie</title>
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		<pubDate>Fri, 24 May 2013 12:39:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>CDFT</dc:creator>
				<category><![CDATA[Parutions]]></category>

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		<description><![CDATA[BRANGIER Eric, DROUIN Annie. Histoire(s) de l&#8217;ergonomie. Grande leçon. Université de Lorraine, 2013. Histoire(s) de l’ergonomie est une Grande Leçon en sept parties, proposée par Eric Brangier (Université de Lorraine) et Annie Drouin (Société d’Ergonomie de Langue Françaises &#8211; SELF). Les auteurs vous proposent d’aborder l’Histoire &#8211; les histoires anciennes et contemporaines &#8211; de cette discipline et de cette pratique en compagnie d’une quarantaine de chercheurs, enseigants et praticiens francophones, autours des thèmes suivants : L’émergence : La constitution de l’ergonomie comme nouvelle science [...]]]></description>
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		<title>Etude en ligne : Le contrat de sécurisation professionnelle : premier bilan</title>
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		<pubDate>Fri, 24 May 2013 12:34:39 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Accompagnement]]></category>
		<category><![CDATA[Formation des adultes]]></category>
		<category><![CDATA[Insertion sociale et professionnelle]]></category>
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		<description><![CDATA[DOLE Philippe. Le contrat de sécurisation professionnelle : premier bilan d&#8217;un dispositif individualisé de retour à l&#8217;emploi et d&#8217;accès à la formation, analyses et préconisations. Paris : Inspection générale des affaires sociales, avr. 2013, 159 p. Dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels, a été signé l&#8217;accord national interprofessionnel du 31 mai 2011 relatif au contrat de sécurisation professionnelle (CSP) et adoptée, le 28 juillet 2011, la loi pour le développement de l&#8217;alternance et la sécurisation des parcours professionnels, qui prévoient au profit [...]]]></description>
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		<title>Appel à article : Systèmes de formation dans les champs médical, paramédical et social</title>
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		<pubDate>Tue, 21 May 2013 14:18:58 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Appels à contribution]]></category>
		<category><![CDATA[Formation des adultes]]></category>

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		<description><![CDATA[Organisation, expériences étudiantes et mutations contemporaines &#124; Sociologie santé En 2010, un peu plus de 100 000 jeunes[1] étaient inscrits en première année de formation afin de devenir des professionnels du secteur sanitaire et social. Un tiers d’entre eux se destinaient aux professions du social[2] alors que les deux tiers restants entamaient une carrière dans la santé[3]. Les secteurs professionnels du sanitaire et du social sont soumis depuis plusieurs années à des transformations structurelles qui touchent aussi bien l’architecture des formations que leur contenu [...]]]></description>
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