Les cultures du travail, approches ethnographiques

Séminaire doctoral organisé par l’école doctorale SHS 180 – CERLIS (Université Paris Descartes Cnrs) à partir du 15 nov. 2011

L’objectif de ce séminaire est de poser un regard ethnographique sur le travail. Ce dernier y sera discuté sous l’angle des cultures du travail. Que ce soit dans les normes et valeurs qui le gouvernent, dans la distribution des tâches et les hiérarchies qu’il suppose, ou encore dans la conflictualité qu’il nourrit parfois, le travail est traversé d’enjeux individuels et collectifs : culture de métier et culture d’entreprise, mémoire et identité, solidarité et conflit, etc. Trois thèmes y seront discutés : la définition du « boulot sale » et son vécu quotidien, le devenir des cultures professionnelles du service public, et enfin, les mobilisations dans des contextes défavorables. De plus, ce séminaire accordera une large place aux enjeux de production scientifique : la dernière séance sera ainsi consacrée à la question de la l’éthique dans les enquêtes sur le travail.

www.cerlis.fr

Ce séminaire a lieu les mardis (aux dates indiquées) de 17h00 à 20h00, en salle J330 au CERLIS, Université Paris Descartes, Bâtiment Jacob, 45 rue des Saints-Pères, 75006 Paris- Métro Saint-Germain des Près ou Sèvres Babylone


OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
Rédaction (13 octobre 2011). Les cultures du travail, approches ethnographiques. Travail et formation. Consulté le 8 décembre 2024 à l’adresse https://doi.org/10.58079/uucc