THUDEROZ Christian. Sociologie du conflit en entreprise. Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2014, 120 p.

Comment penser sociologiquement les conflits en entreprise ? Comment les comprendre, dans leur diversité et leur expressivité ? Comment résoudre ou réguler ces conflits quand ils expriment des intérêts divergents, des valeurs différentes ou des options discordantes ? S’inspirant des analyses de Georg Simmel et s’inscrivant dans l’analyse stratégique et la théorie de la régulation sociale, cet ouvrage propose une synthèse didactique du conflit en entreprise.

http://www.pur-editions.fr/detail.php?idOuv=3523

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