Catégories de genre et mondes du travail

BERREBI-HOFFMANN Isabelle, GIRAUD Olivier, LALLEMENT Michel, WOBBE Theresa (dir.). « Catégories de genre et mondes du travail ». Trivium, revue franco-allemande de sciences humaines et sociales [en ligne], n° 19, mars 2015

La promotion de l’égalité hommes-femmes est à l’ordre du jour. Dans le monde du travail, les inégalités demeurent pourtant toujours aussi prégnantes. Ce numéro de Trivium propose de comprendre comment la société industrielle moderne s’est organisée à l’aide de catégories construites en référence à des façons de considérer le genre et aux qualités prêtées aux hommes et aux femmes. Les analyses des modes d’organisation du travail, des politiques de l’emploi comme des catégories professionnelles s’avèrent particulièrement heuristiques pour rendre raison, en Allemagne comme en France, des représentations dominantes et des modes d’institution du genre.

Accéder au numéro en ligne : http://trivium.revues.org/5034

SOMMAIRE :

Michel Lallement, Theresa Wobbe, Isabelle Berrebi-Hoffmann et Olivier Giraud
Kategorien des Geschlechts in der Arbeitswelt
Catégories de genre et mondes du travail [Traduction]

Bettina Heintz et Eva Nadai
Genre et contexte. Processus de désinstitutionnalisation et différenciation de genre

Regine Gildemeister et Günther Robert
Politique et genre. Egalité programmatique et pratique de la différenciation

Theresa Wobbe
Making up People : classification des statistiques professionnelles, catégorisation des sexes et inclusion économique autour de 1900 en Allemagne

Laure Bereni et Éléonore Lépinard
»Die Frauen sind keine Kategorie«. Die Strategien zur Legitimation der Parität in Frankreich

Danièle Kergoat
Arbeiter = Arbeiterinnen? Vorschläge für eine theoretische Verknüpfung zweier Variablen: Geschlecht und soziale Klasse

Yvonne Knibiehler
Die Ärzteschaft und die »weibliche Natur« in den Zeiten des Code civil