Archives de catégorie : CEET. Centre d’études de l’emploi et du travail

Les fins de vie active après quinze ans de réformes

Conférence du CEET

Le mardi 5 juin 2018 au Cnam Paris

La réforme des retraites de 2003 a orienté durablement l’action publique et les négociations sociales vers des incitations au recul de l’âge de liquidation des retraites, au maintien en emploi Continuer la lecture de Les fins de vie active après quinze ans de réformes

Numérique et travail dans les grandes entreprises : nouveaux métiers, nouvelles organisations ?

Journée d’études organisée par le laboratoire Printemps et le département de sciences sociales d’Orange Labs (SENSE)

Le vendredi 1er juin 2018 à Paris

Avec la participation de Jean-Luc METZGER (Centre Pierre Naville, LISE) sur « Numérisation de la formation : quelles évolutions du métier de formateur ? »  et de Sébastien PETIT (CEET) sur « Le numérique, un facteur d’accroissement de la gestion dans l’activité de conception ».  Continuer la lecture de Numérique et travail dans les grandes entreprises : nouveaux métiers, nouvelles organisations ?

Maintenir en emploi ou soutenir le travail ? La place de la santé au fil des parcours professionnels

Séminaire annuel « Âges et Travail » du CREAPT (Cnam, CEET)

Du lundi 14 au mercredi 16 mai 2018 au Cnam Paris

Les problèmes de santé, plus ou moins durables, qui surviennent au cours de la vie active et leurs modes d’apparition (absences, difficultés dans le travail, prise en charge par divers dispositifs…) conduisent à s’interroger sur la poursuite, Continuer la lecture de Maintenir en emploi ou soutenir le travail ? La place de la santé au fil des parcours professionnels

Tant de capital, temps de travail ?

Conflits, compromis et transactions autour du temps d’emploi. Colloque organisé par le CSO

Les lundi 14 et mardi 15 mai 2018 à Paris

Avec la participation d’Hadrien CLOUET (CSO, LISE), de Léa LIMA (LISE, Cnam-CNRS) et de Fanny VINCENT (CEET & IRISSO).  Continuer la lecture de Tant de capital, temps de travail ?

Qui sont les évaluateurs d’expérimentation sociale ?

SIMHA Jules. SociologieS [en ligne], mars 2018.
En croisant la sociologie des groupes professionnels et la sociologie de l’expertise, cet article s’intéresse aux évaluateurs d’expérimentations sociales. Il met en lumière les problèmes posés par la catégorie indigène des « évaluateurs », Continuer la lecture de Qui sont les évaluateurs d’expérimentation sociale ?

La fin d’un monde ? Salariat, syndicats et politiques du travail face aux réformes libérales

Journées d’études du RT « Relations professionnelles » de l’AFS, organisée avec le soutien du CEET et du LISE (Cnam-CNRS) | Cnam Paris & MSH Paris Nord, 6 et 7 septembre 2018

Date limite d’envoi des propositions : 6 avril 2018

À l’occasion des dix ans du réseau thématique « relations professionnelles » de l’AFS (RT18-AFS), se pose la question des transformations de ce champ de recherche, à la croisée de la sociologie, de la science politique, de l’histoire, du droit Continuer la lecture de La fin d’un monde ? Salariat, syndicats et politiques du travail face aux réformes libérales

Advanced measurement of quality of working life

École d’été du projet InGRID 2 organisée en partenariat avec le CEET | Noisy-le-Grand, du 4 au 9 juin 2018

Date limite de soumission des dossiers de candidature : 15 avril 2018

Quality of working life (QWL) gains a prominent interest on the public debate and especially at the European level as it is a major component of well-being. Continuer la lecture de Advanced measurement of quality of working life

Travailler avec et pour un public : l’expérience des autres

Actes du séminaire « âges et travail », mai 2016. Paris : Cnam ; Noisy-le-Grand : CEET, déc. 2017. Rapport de recherche n° 104

L’édition 2016 du séminaire annuel du Creapt avait pour thème Travailler avec et pour un public : l’expérience des autres. L’ampleur du travail avec un public, dans Continuer la lecture de Travailler avec et pour un public : l’expérience des autres

Finance at work

BOUSSARD Valérie (dir.). Oxford : Routledge, 2018, 264 p.

Avec des contributions de Marie-Anne DUJARIER sur Let’s make the company a bunch of figures: Professional representations in mergers and acquisitions firms (avec V. Boussard) et de François SARFATI sur Early careers in portfolio and wealth management: The roles of class, race and gender in occupational segmentations (avec S. Mignot-Gérard, C. Perrin-Joly et N. Vezinat) Continuer la lecture de Finance at work