Archives de catégorie : CEET

Négocier la transition juste. Acteurs, espaces et stratégies du dialogue social et environnemental

Journée d’étude organisée par le RT 18 et le GRT Dialogue social de l’AGRH 

Le mardi 25 juin 2024 à La Plaine Saint-Denis 

Avec la participation de Camille Dupuy (DySoLab, Université Rouen Normandie & CEET, Cnam) : Un nouveau syndicat national pour agir en entreprise ? Espoirs et impasses du syndicalisme écologiste (avec Juliette Fronty, Université Toulouse 3).

En savoir plus : https://www.mshparisnord.fr/event/negocier-la-transition-juste/

Crises et transitions : quelles données pour quelles analyses ?

29e Journées du Longitudinal

Les lundi 24 et mardi 25 juin 2024 à Aix-en-Provence

Avec la participation de :

  • Maëlezig Bigi (Lise et CEET, Cnam) : Prendre la mesure de la crise du travail en France
  • Murielle Matus (Lise, Cnam) : Liens entre chômage et reconversion : complémentarités, apports et limites d’une triangulation des sources et méthodes
  • Wided Merchaoui (CEET, Cnam) : Discontinuité de l’emploi et réforme de l’assurance chômage : quels effets sur le revenu et le
    retour à l’emploi des demandeurs d’emploi ? (avec Sabina Issehnane et Redha Fares)
  • Patrick Werquin (CRTD, Cnam) : animation de l’atelier Jeunes « en lisière » : quels parcours ?

Consulter le programme détaillé : https://jdl2024.sciencesconf.org/?lang=fr

Que sait-on du travail ?

Rencontres IRES-ISST

Le mercredi 12 juin 2024 à Bourg-la-Reine

Avec la participation de :

  • Thomas Amossé (Lise & CEET, Cnam) et Christine Erhel (Lirsa & CEET, Cnam) : Des métiers essentiels, mais une faible qualité de l’emploi et du travail
  • Annie Jolivet (CRTD & CEET, Cnam, Ires) : Le travail et les conditions de travail en dernière partie de vie professionnelle
  • Noélie Delahaie (Ires, ISSTO, Université Rennes 2), Anne Fretel (Université Paris 8, LED, Ires), Héloïse Petit (Lirsa & CEET, Cnam) : Quel rôle pour la branche dans la définition des conditions d’emploi et des salaires en France ?

En savoir plus et consulter le programme complet : https://ires.fr/evenements/autres-evenements-ires/les-rencontres-ires-isst-que-sait-on-du-travail-12-juin-2024/

Les conditions de vie des étudiant·es : pauvreté(s), précarité(s) et vulnérabilité(s)

Appel à contributions de la Revue française des affaires sociales

Date limite d’envoi des propositions : 3 juin 2024

Dossier coordonné par Anne-Cécile Caseau (Injep, Laboratoire d’études de genre et de sexualité, Institut Convergences Migrations), Malo Mofakhami (Centre d’économie Paris-Nord, Université Sorbonne Paris-Nord, Centre d’étude de l’emploi et du travail, Cnam) et Mathieu Rossignol-Brunet (Centre Émile-Durkheim, université de Bordeaux, Liepp, Sciences Po Paris). Continuer la lecture de Les conditions de vie des étudiant·es : pauvreté(s), précarité(s) et vulnérabilité(s)

Le temps et la recherche

Journées doctorales de l’école doctorale Abbé-Grégoire

Les lundi 27 et mardi 28 mai 2024 au Cnam Paris

 

Avec la participation de :

  • Corinne Gaudart (Lise, Cnam-CNRS et CEET) : Temps des institutions et des organisations : intensification et anticipation
  • Annie Jolivet (CRTD et CEET, Cnam) : Le temps de la recherche
  • Pascal Roquet (FoAP, Cnam) : Relativité du temps individuel : le temps illusoire contre le temps vécu

Consulter le programme complet : https://lise-cnrs.cnam.fr/le-laboratoire/evenements-et-actualites-de-la-recherche-concernant-le-lise/journees-doctorales-de-l-ecole-doctorale-abbe-gregoire-le-temps-et-la-recherche-1477310.kjsp?RH=1322147146383

Questionnements croisés sur le renouveau syndical

Colloque des RT 18, 25 & 30 de l’AFS, organisé avec le soutien des laboratoires CEET, Lise et Lirsa du Cnam, du CPN, de l’IDHES, du Printemps et du Sage

Date limite d’envoi des propositions : 20 mai 2024

Ces dernières années, la place et le rôle des organisations syndicales font l’objet de discours contradictoires. En 2019, beaucoup d’analyses du mouvement des Gilets jaunes ont présenté les syndicats comme dépassés, discrédités, voire délégitimés. En 2023, nombre de commentaires ont à l’inverse vu dans le mouvement contre la réforme des retraites la preuve de leur centralité retrouvée. Au-delà de ces représentations d’un syndicalisme moribond ou en plein renouveau au gré de l’actualité sociale, nous pensons nécessaire de saisir les dynamiques – parfois contradictoires – à l’œuvre depuis plusieurs décennies sans limiter la réflexion au seul cas français. Si les organisations syndicales ont à de nombreuses reprises montré leur capacité à mobiliser des salarié.es pour défendre des acquis ou obtenir des progrès sociaux, ces mouvements peinent désormais à gagner, ce qui pose notamment la question de l’efficacité de leurs modes d’action et de leurs structurations dans le contexte actuel. […]

Lire la suite : https://sociogest.hypotheses.org/4681

 

La construction des savoirs professionnels au fil des parcours : ressources et obstacles

Séminaire 2024 du Créapt (CEET, Cnam)

Les lundi 6 et mardi 7 mai 2024 au Cnam Paris

Avec la participation de :

  • Catherine DELGOULET (CRTD, CEET, Gis-Creapt) : Ouverture du séminaire
  • Annie JOLIVET (CRTD, CEET, Ires) : Développement et construction de “nouveaux métiers urbains” : un exemple en Seine Saint Denis
  • Émeline MAIRE (CRTD, CEET, Gis-Creapt), Céline MARDON (CRTD, CEET, Gis-Creapt) et Serge VOLKOFF (Gis-Creapt) :
    Les conditions de travail des formateurs et tuteurs : qu’en dit l’Observatoire Evrest ?

La construction des savoirs et savoir-faire dans les milieux de travail est une question ancienne qui mobilise professionnels et chercheurs. Il en va, d’une part de la reconnaissance, de la continuité et du développement des métiers et, d’autre part, du repérage des conditions d’élaboration et réélaboration des savoirs, des ingrédients qui les composent dans leurs dimensions techniques et sensibles, et de la compréhension de leur mobilisation en situation, de leur rôle dans la construction de la santé au travail, des modalités de capitalisation ou de transmission.

Les transformations à l’œuvre (division du travail, simplification des tâches, automatisation, numérisation, standardisation, travail à distance, etc.), et leur fréquence accrue, ont pu laisser penser que cette question devenait obsolète au profit de compétences transverses simples à maîtriser, transférables ou interchangeables dans des organisations à haut niveau de polyvalence, et facilitant les reconversions.

Toutefois, plutôt que de « résoudre » le problème, ces évolutions du travail sont venues le renouveler. […]

Consulter le programme détaillé : SéminaireCreapt 2024 – Programme

Lire la suite : https://ceet.cnam.fr/le-ceet/evenements-actualites-du-ceet/la-construction-des-savoirs-professionnels-au-fil-des-parcours-ressources-et-obstacles–1465243.kjsp?RH=1507126380703