Archives de catégorie : CRTD. Centre de recherche sur le travail et le développement

Sens donné à l’école : un nouvel enjeu pour la réussite scolaire ?

BAATOUCHE Nadia. Le Journal des psychologues, n° 354, fév. 2018, pp. 40-44

Alors qu’autrefois l’école était vue comme le point de départ pour penser, préparer, développer des savoirs permettant de s’intégrer socialement et économiquement, Continuer la lecture de Sens donné à l’école : un nouvel enjeu pour la réussite scolaire ?

Le CREAPT, 25 ans d’âge

Colloque organisé par le Centre de recherche sur l’expérience, l’âge et les populations au travail, avec le soutien du CRTD, du LISE et du CEET

Le mardi 6 février 2017 au Cnam

Le CREAPT a été fondé il y a un peu plus de 25 ans. Son objectif était de conduire des recherches sur les relations entre âge et travail, avec trois questions principales Continuer la lecture de Le CREAPT, 25 ans d’âge

La créativité au travail

AMADO Gilles, BOUILLOUD Jean-Philipe, LHUILIER Dominique et ULMANN Anne-Lise (dir.). Paris : Érès, 2017, 208 p.

Avec les contributions d’Isabelle BERREBI-HOFFMANN, Marie-Christine BUREAUMarie-Anne DUJARIERCorinne GAUDARTMichel LALLEMENT du laboratoire LISE, et de Christophe DEJOURS et Éric HAMRAOUI du CRTD.  Continuer la lecture de La créativité au travail

New perspectives on career counseling and guidance in Europe

COHEN-SCALI Valérie, ROSSIER Jérôme, NOTA Laura (ed.). New York : Springer, 2017, 252 p.

In industrialized societies, individuals are facing major challenges that mobilize many of their psychological and social resources. The world of work is changing constantly. Adults have to adapt their technical skills and knowledge continuously. For teenagers and young adults, choosing a vocation and constructing their future career paths is becoming increasingly difficult. Continuer la lecture de New perspectives on career counseling and guidance in Europe

Ils sont malades « de longue durée » et ils travaillent

Entretien avec Anne-Marie WASER et Dominique LHUILIER. The Conversation [en ligne], nov. 2017

(…) Très peu de malades se décident à faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) car ils n’épousent pas, pour la majorité, les représentations Continuer la lecture de Ils sont malades « de longue durée » et ils travaillent