Date limite d’envoi des propositions : 28 août 2020
Qualifié d’« éternelle promesse », eu égard à la régularité depuis les années 1970 de l’annonce de son développement imminent (Aguilera et al, 2016), le télétravail connaît une véritable explosion en 2020, suite à deux mois de grève dans les transports à l’occasion de la réforme des retraites Continuer la lecture de Les organisations à l’épreuve du télétravail→
Pour cette troisième séance de séminaire transversal du CEET, la discussion scientifique s’appuiera sur les interventions de :
Camille Signoretto (Université Aix-Marseille, LEST, CEET) : « La diversité des modèles socio-productifs en France en 2017 : renouveau ou permanence ? » ;
Géraldine Rieucau (Université Paris 8, LED, CEET) et Guillemette de Larquier (Université de Lille, Clersé, CEET) : « Les pratiques de recrutement des entreprises : un pouvoir de segmentation et de valorisation » ;
Discutante : Héloïse Petit (Université de Lille, Clersé, CEET).