Séminaire organisé par le Groupe OriGenre et l’Équipe de recherche Psychologie de l’orientation du Centre de recherche sur le travail et le développement (CRTD)
Le vendredi 15 janvier 2016 au Cnam Gay Lussac
Au programme des interventions :
14h : Introduction par Françoise Vouillot, maîtresse de conférences, Cnam-Inetop | De l’indispensable coopération recherche et action pour produire du changement
14h15 : Virginie Bonnot, maîtresse de conférences en psychologie, Université René Descartes | Sentiment d’incompétence des femmes : comment se construit-il, pour quelles conséquences ?
14h50 : Véronique Cochard, consultante égalité, CORIF | Renforcer les sentiments de compétence des femmes. De la théorie à la pratique : l’expérience du CORIF
15h25 : Mike Marchal, formateur et responsable de projets. Président de l’AMEPE (Association pour la mixité et l’égalité dans la petite enfance) | Le défi des hommes dans les métiers de la petite enfance : faire reconnaître leurs compétences face à l’idéologie des qualités “féminines” supposées nécessaires
16h : Échanges avec la salle
En savoir plus : http://entreprises.cnam.fr/l-absence-des-femmes-ou-des-hommes-dans-certains-metiers-un-probleme-de-competences–777509.kjsp
OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
Rédaction (5 janvier 2016). L’absence des femmes ou des hommes dans certains métiers, un problème de compétences ? Travail et formation. Consulté le 10 décembre 2025 à l’adresse https://doi.org/10.58079/uwe3