L’organisation du travail et son impact sur la santé

Colloque organisé par l’OCIRT en collaboration avec la Haute-école Arc

Le jeudi 3 mars 2016 à Genève

Avec la participation de Dominique LHUILIER (Cnam CRTD) sur Quelle reconnaissance des vulnérabilités au travail ? 

Depuis quelques années, il est observé, en Suisse comme dans les autres pays européens, une augmentation sensible de travailleurs atteints dans leur santé en raison de pressions et formes de contraintes sur le lieu de travail. On qualifie ces phénomènes de risques psychosociaux ou « RPS ». Ces risques peuvent induire, entre autres, fort stress, burnout ou encore graves conflits de travail. Des situations de harcèlement moral ou sexuel peuvent aussi survenir dans des contextes de travail, par ailleurs adéquats. Parmi les conséquences fréquentes : souffrance, accidents, absences au travail, impact négatif sur le fonctionnement de l’entreprise et coûts importants pour la collectivité. (…)

Consulter le programme : 010-16_programme



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Rédaction (2016, 3 février). L’organisation du travail et son impact sur la santé. Travail et formation. Consulté le 17 avril 2024, à l’adresse https://doi.org/10.58079/uwfe