BRASSEUR Martine, CAZAL Didier, DIETRICH Anne, WEPPE Xavier (coord.). « Travail et solidarités ». RIMHE. Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise, n° 23, oct. 2016, 106 p.
Dans les vifs débats dont le travail fait aujourd’hui l’objet, des solidarités émergent, ramenées et cantonnées à tort à la sphère sociale ou politique. Sont-elles, comme certains l’affirment, le seul rempart face à l’individualisation dans les relations d’emploi ou à la recrudescence des risques psychosociaux ? Quoi qu’il en soit, les solidarités ont toujours été au cœur du travail. Elles en définissent même l’une des dimensions fondamentales, vecteur du bon fonctionnement des organisations autant que du sentiment identitaire individuel et collectif. (…)
Lire la suite : http://www.cairn.info/revue-rimhe-2016-4-page-2.htm
OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
Rédaction (10 novembre 2016). Travail et solidarités. Travail et formation. Consulté le 7 décembre 2024 à l’adresse https://doi.org/10.58079/uwrl