FUKUHARA Ken. Gérer et comprendre, n° 129, sept. 2017, pp. 69-71
Socio-anthropologue associée au Laboratoire de Changement Social et Politique (Université Paris Diderot), Agnès Vandevelde- Rougale publie cette année les travaux issus de sa thèse de doctorat.
L’ouvrage explore le discours managérial, c’est-à-dire l’ensemble des « pratiques discursives (écrites, orales et non verbales) […] adressées à des sujets [et qui] visent à les conduire dans les actions collectives » au travail. Pour l’auteure, l’enjeu consiste à mettre en lumière tant l’emprise que ce discours exerce que les processus de résistance pour y faire face. (…)
Lire la suite : https://www.cairn.info/revue-gerer-et-comprendre-2017-3-page-69.htm
Ken FUKUHARA est doctorant au LISE (Cnam-CNRS)
OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
Rédaction (20 octobre 2017). Le discours managérial et ses effets : une approche clinique. Travail et formation. Consulté le 8 décembre 2024 à l’adresse https://doi.org/10.58079/uwx5