Numéro thématique de La Nouvelle revue du travail, coordonné par Sarah Abdelnour et Sophie Bernard | Corpus n° 13 à paraître à l’automne 2018
Date limite d’envoi des propositions : 4 décembre 2017
Au cours des dernières années, de multiples plateformes numériques se sont développées (Airbnb, Deliveroo, Uber, etc.) en se présentant comme de nouveaux types d’intermédiaires entre clients et offreurs de travail. La montée en puissance de ces entreprises d’un nouveau genre suscite une forte fascination médiatique qui se traduit aujourd’hui par une polarisation des débats entre l’apologie de l’« économie collaborative » et la dénonciation des méfaits de l’« ubérisation » sur le travail et l’emploi. Certains de ces nouveaux acteurs économiques sont devenus en quelques années des firmes multinationales, dégageant des chiffres d’affaires colossaux, et érigées alors en emblèmes de la nouvelle économie numérique. Et derrière ce modèle économique jugé innovant, une particularité fondamentale caractérise ce nouveau type de transaction économique (…).
Lire la suite de l’appel : http://nrt.hypotheses.org/1290
OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
Rédaction (2 novembre 2017). La mise en ligne du travail. Travail et formation. Consulté le 8 décembre 2024 à l’adresse https://doi.org/10.58079/uwx7