Représentation des femmes dans les conseils d’administration et performance économique

DANG A. Rey, SCOTTO Marie-José, HOUANTI L’Hocine & BENDER Anne-Françoise. Management & Avenir, n° 97, nov. 2017, pp. 61-79

Peu d’études ont examiné la représentation des femmes dans les conseils d’administration (CA). La littérature existante s’est principalement focalisée sur les grandes entreprises. En l’espèce, nous analysons la représentation des femmes au sein des CA et des petites et moyennes entreprises (PME) cotées sur Euronext Paris pour la période de 2010 à 2014. En effet, les PME représentent 95 % de l’ensemble des entreprises et 60 à 70 % de l’emploi. Nous ne constatons aucune relation significative entre la représentation des femmes dans les CA et la performance économique de l’entreprise (mesurée par le retour sur actifs). Cette conclusion est intéressante dans la mesure où elle met en lumière la façon dont les administratrices impactent le fonctionnement du CA et de facto la performance de l’entreprise. Notre objectif est de contribuer au débat sur le business case de la diversité des genres au sein des PME.

Lire la suite : http://dx.doi.org/10.3917/mav.097.0061

Anne-Françoise BENDER est membre du LISE (Cnam-CNRS).



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Rédaction (2018, 23 février). Représentation des femmes dans les conseils d’administration et performance économique. Travail et formation. Consulté le 5 mars 2024, à l’adresse https://doi.org/10.58079/uwz9