Cette bibliographie a été réalisée en janvier 2012 à partir des documents disponibles au Centre de documentation sur la formation et le travail. Elle est organisée thématiquement et classée au sein de chaque thème par ordre alphabétique des auteurs.

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Médiation et travail

Brière Bernard, “L’observation sociale partagée peut devenir un outil de médiation”, Entreprise et carrières, n° 985, 19 au 25 janv. 2010, pp. 30-31.

Bureau Marie-Christine, Marchal Emmanuelle, Incertitudes et médiations au coeur du marché du travail, Revue française de sociologie, vol. 50, n° 3, juil.-sept. 2009, pp. 573-598

Collard Damien, La médiation : une compétence ingérable ?, Gérer et comprendre, n° 72, juin 2003, pp. 15-25.

Colson Aurélien, Réconcilier l’inconciliable ? : les leçons de négociations et médiations en milieux extrêmes, Le journal de l’École de Paris de management, n° 88, 2011/2, pp. 9-17.

Conflits du travail : la médiation attend toujours son heure, Entreprise et carrières, n° 981, 15 au 21 décembre 2009, pp. 22-29.

Conflits du travail : le médiateur pour éviter le juge, Entreprise et carrières, n° 866, 10 au 16 juil. 2007, pp. 20-27.

Corteel Delphine, Fermetures d’usines : les associations d’anciens salariés comme espaces de médiation originaux, Formation emploi, n° 108, oct.-déc. 2009, pp. 53-65.

De Crescenzo Jean-Claude, Performance et médiation : un dispositif d’intervention des salariés, Études de communication, n° 25, 2002, pp. 127-144.

Dubar Claude (coord.), Dynamiques professionnelles et temporalités, Utinam, n° 1/2, 1999, 365 p. [voir la partie : Processus et figures de médiation, pp. 147-221]

Grima François, Stratégies et tactiques de médiation dans un contexte français : l’exemple des présidents de commission mixte, Revue de gestion des ressources humaines, n° 56, avr.-mai-juin 2005, pp. 49-62.

Grima François, La médiation dans les relations professionnelles françaises : une relation à trois ?, Gérer et comprendre, n° 79, mars 2005, pp. 31-40.

Lacourcelle Céline, Conflits du travail : la médiation bientôt mieux encadrée, Entreprises et carrières, n° 1038, 1^er-7 mars 2011, pp. 4-5.

Le Flanchec Alice, Rojot Jacques, La médiation : un outil de gestion des ressources humaines, Revue de gestion des ressources humaines, n° 65, juil.-août-sept. 2007, pp. 2-15.

Malbosc Patricia, “La médiation ne doit pas être une justice au rabais”, Entreprise et carrières, n° 644, 12 au 18 nov. 2002, pp. 38-39.

Monjardet Dominique, Professionnalisme et médiation de l’action policière, Les cahiers de la sécurité intérieure, n° 33, 3ème trim. 1998, pp. 21-49.

Naulin Guy (rapporteur), Conseil économique et social.- Prévention et résolution des conflits du travail.- Paris : Journaux officiels, 1998.- 175 p.- (Coll. Avis et rapports du Conseil économique et social, n° 98-2)

Roeschlaub Gilbert, Exertier Mireille, La médiation au cœur de l’accompagnement, in : Edf-Gdf.- Pratiques d’accompagnement.- Arcueil : Éd. Éducation permanente, 2002.- pp. 95-104.

Souffrance au travail : la médiation pour sortir de l’impasse, Entreprise et carrières, n° 885, 11 au 17 déc. 2007, pp. 16-17.

Stimec Arnaud.- La médiation en entreprise : faciliter le dialogue, gérer les conflits, favoriser la coopération.- Paris : Dunod, 2007.- 202 p.

Stimec Arnaud, La médiation : un recours pour gérer les conflits en entreprise ?, Revue de gestion des ressources humaines, n° 49, juil..-août-sept. 2003, pp. 25-41.

Université de Paris III, Collège coopératif Paris, Mesnier Pierre-Marie (coord.), Missotte Philippe (coord.).- La fonction de médiation dans l’exercice des professions.- Paris : Université de Paris III, 03/1996.- 117 p.

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