Archives de catégorie : Appels à contribution

La citoyenneté et la condition de l’étranger au prisme du travail

Appel à contribution pour des journées d’étude de l’AFHMT et de la Società italiana di Storia del Lavoro | Paris, les 2 & 3 juillet 2021

Date limite d’envoi des propositions : 1er mai 2021

Comité d’organisation : Virginia Amorosi, Andrea Caracausi, Michele Colucci, Nicolas Hatzfeld, Corine Maitte, Ferruccio Ricciardi, Nicoletta Rolla, Matthieu Scherman, Xavier Vigna Continuer la lecture de La citoyenneté et la condition de l’étranger au prisme du travail

Travail et référentiels : rapports réciproques

Appel à articles de la revue Formation emploi

Date limite d’envoi des notes d’intention : 31 mai 2021

Coordination scientifique : Anne-Lise ULMANN (CRTD-Cnam) et Stéphane BALAS (FoAP-Cnam) Continuer la lecture de Travail et référentiels : rapports réciproques

Télétravail et inégalités

Appel à articles de SociologieS

Numéro thématique coordonné par Anne Gillet (Lise, Cnam & CNRS) et Diane-Gabrielle Tremblay (Téluq Université du Québec)

Date limite d’envoi des propositions : 19 mars 2021

La pandémie actuelle interroge et met à mal les capacités de nos sociétés à faire face aux crises et à s’y adapter. Même si dans le monde du travail, la pratique de télétravail a récemment pour but de contribuer à limiter la propagation du virus et à limiter certains effets néfastes du Covid-19, ce qui est une dynamique vertueuse, il est cependant indispensable d’analyser les enjeux, les effets et les conditions des bénéfices du télétravail, notamment au prisme des inégalités qui s’y développent.
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Transitions et développement durable : quelles stratégies en pratique ?

Appel à articles et témoignages pour un numéro spécial de Sociologies pratiques

Coordination scientifique : Pascale De Rozario (LIRSA, Cnam)
Coordination éditoriale : Danielle Cerland-Kamelgarn & François Granier

Date limite d’envoi des propositions : 28 février 2021

De huit, les « Objectifs du millénaire pour le développement » (OMD) signés en 2000 à New York par 193 gouvernements membres de l’ONU et 23 organisations internationales passent à 17 ODD (Objectif de développement « durable »), en 2015 pour 2030. Continuer la lecture de Transitions et développement durable : quelles stratégies en pratique ?

L’accompagnement en orientation, en formation et en insertion professionnelle des personnes porteuses de handicap(s)

Appel à articles de L’Orientation scolaire et professionnelle

Date limite d’envoi des propositions : 15 février 2021

La question de l’accès au conseil en orientation, de la construction d’un projet de formation mais aussi des conditions d’insertion professionnelle se pose tout particulièrement pour les personnes porteuses de handicap(s). Continuer la lecture de L’accompagnement en orientation, en formation et en insertion professionnelle des personnes porteuses de handicap(s)

Produire les conjonctures en Amérique latine. Quelle place pour les politiques sociales ?

Appel à articles de la revue SociologieS pour un n° thématique coordonné par Isabel Georges (IRD), Olivier Giraud (LISE, Cnam-CNRS) et Ania Tizziani (UNGS)

Date limite d’envoi des propositions : 5 janvier 2021

À rebours des approches traitant du changement conjoncturel ou des ruptures brutales de contexte, cet appel à contributions vise à mettre en question la catégorie même de conjoncture. Il s’agira ici de dénaturaliser la notion de « conjoncture » et de s’intéresser à ses usages multiples et concurrents, savants, politiques, médiatiques, d’une période à l’autre et à la place qu’y occupent les politiques sociales. (…)

Lire la suite : https://journals.openedition.org/sociologies/15487

 

Parcours d’emploi, de travail et fins de carrière

Appel à articles de la revue Retraite et société pour un numéro thématique coordonné par Annie Jolivet (CRTD & CEET, Cnam) et Laurent Soulat (Caisse des dépôts)

Date limite d’envoi des propositions : 29 janvier 2021

Ce dossier a pour but d’apporter un éclairage renouvelé sur les fins de carrières, les conditions de l’allongement de la durée d’activité et le passage à la retraite en articulant les conditions d’emploi et les conditions de travail, la situation actuelle et le parcours d’activité.
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Les organisations à l’épreuve du télétravail

Appel à articles de Sociologies pratiques

Date limite d’envoi des propositions : 28 août 2020

Qualifié d’« éternelle promesse », eu égard à la régularité depuis les années 1970 de l’annonce de son développement imminent (Aguilera et al, 2016), le télétravail connaît une véritable explosion en 2020, suite à deux mois de grève dans les transports à l’occasion de la réforme des retraites Continuer la lecture de Les organisations à l’épreuve du télétravail