Archives de catégorie : Appels à contribution

Travailler, s’orienter : quel(s) sens de vie ?

Appel à contribution pour la deuxième édition du Colloque  international organisé par le Centre de recherche sur le travail et le développement

Colloque organisé par le Cnam et l’Université Paris Descartes | Paris, du  21 au  23 novembre 2019

Date limite d’envoi des propositions : 1er février 2019

Le 21è siècle se caractérise par l’incertitude résultant des mutations multiples que les sociétés traversent et de la crise qui sévit. La question du « sens » ou des « sens », appliquée au travail comme à la vie toute entière, prend alors une pertinence particulière. Continuer la lecture de Travailler, s’orienter : quel(s) sens de vie ?

Welcoming displaced scholars

Between soft power diplomacy, solidarity, and policy making
Dans le cadre de la quatrième édition de l’International Conference on Public Policy (ICPP4) | Montreal, du 26 au 28 juin 2019

Date limite d’envoi des propositions : 30 janvier 2019

Table-ronde organisée par Pascale LABORIER (Paris Nanterre/UPL), Asli VATANSEVER (Berlin/RE:WORK), Esmeray YOGUN (LISE, Cnam).  Continuer la lecture de Welcoming displaced scholars

La fabrication du regard et des « façons de voir » dans l’apprentissage du métier

Appel à contribution de la Revue d’anthropologie des connaissances

Date limite d’envoi des propositions : 30 novembre 2018

Numéro spécial coordonné par Barbara PENTIMALLI (Université Sapienza de Rome) et Vanessa RÉMERY (Laboratoire RIFT, Université de Genève, chercheuse associée au CRF, Cnam). Continuer la lecture de La fabrication du regard et des « façons de voir » dans l’apprentissage du métier

The work and employment grey zone. Making sense of labor market transformations in globalization

Appel à communication organisé dans le cadre du Congrès de l’Institut des Amériques | Paris, du 9 au 11 octobre 2019

Date limite d’envoi des propositions : 15 octobre 2018

Atelier organisé par Christian AZAÏS (LISE, Cnam-CNRS), Patrick DIEUAIDE (Paris 3-Icee) & Donna KESSELMAN (Upec-Imager).  Continuer la lecture de The work and employment grey zone. Making sense of labor market transformations in globalization

Nouvelles formes d’organisations et du travail

Révolution(s), réinvention(s), précarisation, émancipation ?
Appel à articles pour le n° 27 de la Nouvelle Revue de Psychosociologie, à paraître au printemps 2019 | Coordination par Jean-Philippe Bouilloud, Anne-Lise Ulmann et Bénédicte Vidaillet

Date limite d’envoi des propositions : 1er juillet 2018

Depuis une dizaine d’années ont fleuri de nouvelles formes d’organisation du travail : tierslieux, fablabs, hackerspaces, espaces de coworking, etc. Parallèlement, de nouvelles structures, utilisant essentiellement les possibilités du Continuer la lecture de Nouvelles formes d’organisations et du travail

L’entrepreneuriat des deux rives de la Méditerranée au prisme des réseaux

Appel à contributions pour un colloque organisé par les laboratoires LISE et LEST | Cnam Paris, 25 octobre 2018

Date limite d’envoi des propositions : 30 juin 2018

Comité scientifique : Charles AYMARD (LEST, Université Aix-Marseille), Quentin CHAPUS (LISE, Cnam) et Hicham JAMID (LISE, Cnam/ORMES, Université d’Agadir).  Continuer la lecture de L’entrepreneuriat des deux rives de la Méditerranée au prisme des réseaux