Archives de catégorie : Appels à projets

Mutations du travail et de l’emploi, changement des organisations

Appel à projet thématique proposée dans le cadre du plan d’action ANR 2016 | Défi 8. Sociétés innovantes, intégrantes et adaptatives

L’emploi et le travail restent des priorités de recherche, quel que soit le secteur (agriculture, services, artisanat, industrie, fonctions publiques, tiers secteur, création). Continuer la lecture de Mutations du travail et de l’emploi, changement des organisations

La formation professionnelle des salariés seniors. Pratiques et attentes

Appel à projets de recherche de la Dares, Ministère du travail

Cet appel à projets de recherche vise à comprendre, d’un côté, comment les employeurs font évoluer les compétences de leurs salariés en deuxième partie de carrière et, de l’autre côté, de quelle façon et dans quelle mesure les salariés s’approprient les moyens mis à leur disposition pour se former.  Continuer la lecture de La formation professionnelle des salariés seniors. Pratiques et attentes

CONFINTEA Research Scholarships 2015

Appel à projets de l’UNESCO Institute for Lifelong Learning (UIL)

In September 2015 UIL will offer four CONFINTEA research scholarships for a period of one month each to researchers from UNESCO Member States (particularly from the global South). The scholarships are mainly based on private donations from the British educationalist Peter Jarvis and his publisher Taylor & Francis and the Nomura Centre for Lifelong Integrated Education in Japan. Continuer la lecture de CONFINTEA Research Scholarships 2015

Apprentissages, construction et circulation des savoirs

Appel à projets « programme de formation-recherche du CIERA » (2015-2017)

Afin de structurer davantage le soutien aux études allemandes et à la coopération franco-allemande en sciences humaines et sociales et de faciliter la constitution d’équipes transnationales, le CIERA lance un appel à projets pour la mise en place de programmes de formation-recherche coordonnés.  Continuer la lecture de Apprentissages, construction et circulation des savoirs

L’estompement de la frontière entre formation et emploi, vers une redéfinition de l’insertion ?

Appel à contributions dans le cadre de l’exploitation de l’enquête réalisée en 2013 auprès de la Génération 2010 | Cereq

 Au printemps 2013, dans le cadre des enquêtes Génération, le Céreq a interrogé un échantillon de 33 500 sortants de tous niveaux de formation représentatif des 708 000 jeunes qui ont quitté pour la première fois le système éducatif en 2010. Les résultats de cette enquête, qui ont permis d’actualiser un panorama statistique de l’insertion professionnelle des jeunes, ont été présentés dans deux publications du Céreq en 2014.  Continuer la lecture de L’estompement de la frontière entre formation et emploi, vers une redéfinition de l’insertion ?

Le programme « garantie jeunes »

Organisé par la Dares (Ministère chargé du travail)

La Dares (Ministère chargé du travail) lance un appel à recherches qualitatives sur le programme « garantie jeunes ». Cette recherche s’inscrit dans le cadre de l’évaluation conduite par le Comité Scientifique de l’évaluation de la garantie jeunes, présidée par Jérôme Gautié, économiste à l’Université de Paris I.  Continuer la lecture de Le programme « garantie jeunes »

Fonctionnement et activités des comités d’entreprise, entre évolutions institutionnelles et crise économique

Organisé par la Dares  (Ministère du travail, de l’emploi et du dialogue social ) avec la participation de France Stratégie (ex Commissariat général à la stratégie et à la prospective – CGSP)

Les prérogatives des CE ont sensiblement évolué au cours des 30 dernières années notamment en matière de négociation et dialogue social. Les attributions économiques et sociales de cette institution se sont progressivement étendues à de nouvelles thématiques. L’élection de représentants du personnel au CE est devenue, depuis 2008, un enjeu central pour la mesure de la représentativité syndicale et la désignation de délégués syndicaux (DS) dans l’entreprise. Continuer la lecture de Fonctionnement et activités des comités d’entreprise, entre évolutions institutionnelles et crise économique