L’édition 2016 du séminaire annuel du Creapt avait pour thème Travailler avec et pour un public : l’expérience des autres. L’ampleur du travail avec un public, dans Continuer la lecture de Travailler avec et pour un public : l’expérience des autres
Le plan « 500 000 formations supplémentaires », annoncé par le Président de la République le 31 décembre 2015 est par sa rapidité d’exécution et son ampleur un événement marquant Continuer la lecture de Rapport d’évaluation du plan « 500 000 formations supplémentaires »
Ce document de travail examine la relation entre les formes d’organisation du travail et la vulnérabilité de la main-d’œuvre au non-emploi. Continuer la lecture de Work organisation and workforce vulnerability to non-employment : evidence from OECD’s survey on adult skills
Le système de formation professionnelle (SFP) est régulièrement critiqué notamment pour sa faible capacité à offrir une seconde chance aux salariés et demandeurs d’emploi les plus vulnérables. Continuer la lecture de Enjeux et usages de la formation professionnelle dans la sécurisation des trajectoires d’emploi
Le CNEFP a lancé en février 2015 une évaluation des « pratiques d’ingénierie de formation en entreprise et de leurs effets sur les salariés les moins qualifiés ». Continuer la lecture de Évaluation des pratiques d’ingénierie de formation en entreprise
Le rapport vise à comprendre les déterminants du recours à l’activité réduite et les trajectoires des demandeurs d’emploi en activité. Continuer la lecture de Le recours à l’activité réduite. Déterminants et trajectoires des demandeurs d’emploi
Non-standard forms of employment – including temporary work, part-time work, temporary agency work and other multi-party employment arrangements Continuer la lecture de Non-standard employment around the world
Le bilan Formation-Emploi propose des données essentielles sur les relations entre le système de formation et l’emploi, en une vingtaine Continuer la lecture de Bilan formation-emploi 2015
