Archives de catégorie : CEET

Négociations collectives de branche et salaires : quels enseignements des tendances récentes en France et en Allemagne ?

Conférence du CEET

Le jeudi 28 mars 2024 au Cnam Paris

Coordination scientifique : Nathalie Greenan, Héloïse Petit, Samuel Zarka & Sylvie Hamon-Cholet

Face au manque de reconnaissance des salariés de la « seconde ligne » mis en évidence durant la crise sanitaire, le gouvernement a fait le choix de s’en remettre aux négociations de branche pour améliorer les conditions de travail et d’emploi des salariés concernés.
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Continuité et qualité de l’emploi

Séminaire organisé par le CEET

Le mardi 26 mars 2024 à Noisy-le-Grand

Cette deuxième séance accueillera des présentations et discussions croisées sur la thématique « Continuité et qualité de l’emploi ».

Programme :

  • « Mesurer et améliorer la qualité des emplois, une approche par les métiers », par Vincent Donne (France Stratégie) et Christine Erhel (Cnam, Lirsa et CEET)
  • « Précarité de l’emploi et (in)soutenabilité du travail », par Nicolas Roux (Univ. de Reims et Cnam, CEET)

Discussion : François-Xavier Devetter (IRES et Univ. de Lille, Clersé)

Séance animée par Thomas Amossé (Cnam, HT2S et CEET) et Héloïse Petit (Cnam, Lirsa et CEET)

En savoir plus et s’inscrire : https://ceet.cnam.fr/seminaires/

 

 

Evrest, d’un secteur à l’autre

Journée nationale d’échanges du réseau Evrest, organisée avec l’appui du CEET

Le vendredi 22 mars 2024 au Cnam Paris

Avec la participation de :

  • Émeline Maire (Cnam-CRTD, Creapt) : Les métiers de la restauration, qu’en disent les données Evrest ?
  • Serge Volkoff (Cnam-CEET, Creapt), animateur de la table ronde Quelles approches sectorielles de la prévention ?

À première vue l’observatoire Evrest comporte deux étages : un niveau national, interprofessionnel, avec la base de données issues des questionnaires remplis par les salariés nés en octobre, suivis par les équipes médicales participantes ; et un niveau local, en général une entreprise, à l’initiative du service de prévention et de santé au travail (SPST) concerné, avec ou sans procédure de sondage.
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Tourisme : la grande démission ? Penser les transformations du tourisme à partir de l’emploi

Journée d’étude organisée par le Lise et l’Équipe pédagogique nationale Territoires du Cnam

Le jeudi 8 février 2024 au Cnam Paris [format hybride]

En dépit d’une reprise spectaculaire d’activité dans l’hôtellerie-restauration, les loisirs, les transports ou encore l’évènementiel se heurtent à un manque de main d’œuvre médiatisé : les serveur·euses, plongeur·euses, femmes de chambres, animateur·trices, guides de haute montagne et bien d’autres manquent à l’appel. Si la crise sanitaire et ses suites font apparaître l’emploi comme la clé du redressement de cette industrie, elles occultent également le caractère ancien des changements observés et l’encastrement profondément social de dynamiques souvent présentées comme individuelles. L’ambition de cette journée d’étude est ainsi de penser l’emploi, de façon interdisciplinaire, comme un analyseur des transformations du tourisme.
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Les emplois de la transition écologique

Séminaire organisé par le CEET

Première séance le mardi 6 février 2024 à Noisy-le-Grand

Cette première séance portera sur les emplois de la transition écologique et se tiendra en présentiel.

  • « Transformations des emplois et du travail des agents de la fonction publique territoriale en lien avec la transition écologique »
    Géraldine Rieucau (Univ. de Picardie, CRIISEA et Cnam, CEET) et Franck Bailly (Univ. de Rouen, Lasta)
  • « Quelle est la qualité des emplois verts en France ? »
    Mathis Bachelot et Mathilde Guergoat-Larivière (Univ. de Lille et Cnam, CEET)
  • Discussion
    Michaël Orand (ministère du Travail, Dares)

En savoir plus : https://ceet.cnam.fr/le-ceet/evenements-actualites-du-ceet/les-emplois-de-la-transition-ecologique-1459839.kjsp

 

 

Choix du contrat et des candidat·es. Les pratiques des employeurs et leurs effets sur les statuts d’emploi

Journées d’étude organisées par le CEET | Les 13 & 14 juin 2024 au Cnam Paris

Date limite d’envoi des propositions : 15 janvier 2024

Dans le cadre d’une journée d’étude organisée par le Centre d’étude de l’emploi et du travail, nous proposons de réunir des chercheur·es et des professionnel·les dont les travaux et activités portent sur la façon dont les employeur·es déterminent le statut d’emploi et le type de contrat proposés lors des recrutements. Il s’agirait dans ce cadre d’analyser les pratiques des employeurs dans une perspective compréhensive, c’est-à-dire dans le but d’en restituer les rationalités. Cette approche suppose d’inscrire ces rationalités dans leurs contextes institutionnels et sociaux, à savoir l’ensemble des contraintes juridiques, matérielles et symboliques qui orientent les décisions. L’objectif de cette journée d’étude est d’éclairer les ressorts sociaux et économiques des arbitrages effectués par les acteurices du marché du travail, dans un contexte où les politiques postulent, sans assise empirique, nombre de ces ressorts. […]

Lire la suite : AAC_ChoixducontratCnam

Rencontre autour d’un ouvrage. Le travail pressé

Événement organisé par le Résact

Le mercredi 31 janvier 2024 à Toulouse

Pour le prochain 6 ½ du RESACT, Corinne Gaudart (Lise & CEET-Creapt) et Serge Volkoff (CEET, Créapt), lauréats 2023 du prix “Penser le Travail” de Sciences Po et Le Monde, nous feront l’honneur de venir nous présenter leur ouvrage Le Travail Pressé. Pour une écologie des temps du travail. Les deux ergonomes y décrivent les changements du rapport au temps avec notamment de nouvelles pressions temporelles liées à l’intensification du travail dans les organisations.

En savoir plus et s’inscrire : https://www.helloasso.com/associations/resact-mp/evenements/6-1-2-rencontre-autour-d-un-ouvrage-1

Le travail à l’épreuve des transitions

La Fabrique de l’Ergonomie 2024. Séminaire public annuel de l’équipe Ergonomie du Cnam

Les jeudi 25 et vendredi 26 Janvier 2024 à Paris

Qu’elles soient d’ordre technologique, organisationnelle, professionnelle, économique, environnementale les transitions bousculent le travail et ses conditions d’exercice. L’objectif de cette septième édition de la Fabrique de l’Ergonomie est d’explorer, de manière pluridisciplinaire, les enjeux et ressorts de ces transitions, leurs articulations ou antagonismes, pour en construire une meilleure compréhension et penser de nouvelles modalités d’actions.

Avec les interventions de plusieurs chercheurs et chercheuses du Cnam  :

  • Flore Barcellini, Annie Jolivet, Tamari Gamkrelidze, Nathalie Greenan et Moustafa Zouinar (CRTD ; Lirsa ; CEET ; Creapt) : L’intelligence artificielle au travail : perspectives ergonomiques et économiques
  • Maëlezig Bigi (Lise, Cnam & CNRS) : Conditions de travail dégradées : changer le travail ou changer d’emploi ?
  • Cassandre Mikula, Jeanne Thébault et Catherine Delgoulet (Creapt ; Psitec ; CRTD) : Transition démographique et enjeux de
    transmission des gestes professionnels

En savoir plus et télécharger le programme détaillé : 2023-12 La Fabrique de l’Ergonomie_Programme et inscriptions

 

 

Que sait-on du travail ?

Présentation débat organisée par le CEET et le CREAPT

Le mercredi 6 décembre 2023 au Cnam Paris

Conditions de travail, qualité des emplois, choix managériaux et d’organisation, santé et sens du travail : Qu’en est-il des réalités du travail en France ? Autant de thèmes analysés dans l’ouvrage Que sait-on du travail ?, paru aux Presses de sciences Po, avec plusieurs contributions de chercheurs et chercheuses du Cnam spécialistes de ces questions. Le Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) et le Centre de recherche sur l’expérience, l’âge et les populations au travail (CREAPT) organisent une rencontre autour de l’ouvrage, qui permettra aux auteurs du Cnam de présenter leurs contributions portant sur la qualité du travail et de l’emploi, le management et l’organisation du travail, les conditions de travail des seniors, la soutenabilité du travail, le rapport au travail, la négociation collective… Continuer la lecture de Que sait-on du travail ?