Du mercredi 8 au vendredi 10 juin 2026 [format hybride]
Avec la participation de :
Éric Hamraoui (CRTD) : Rationalité algorithmique et utopie d’une pensée née de la rencontre avec le monde et autrui ;
Moustafa Zouinar (CRTD et Orange) : L’IA dans le monde du travail : usages, transformations des activités professionnelles et conséquences sur le travail.
Un événement en l’honneur de Jean-Marie Barbier, Professeur du Cnam (FoAP) disparu le 14 janvier 2026, sera organisé dans le cadre de la Biennale.
Parmi les symposia accueillis durant ces trois journées, plusieurs sont organisés par le FoAP :
Faire mouvement par les récits d’expérience : une dynamique au service du développement. Symposium organisé par Stéphane Balas (FoAP, CRTD) et Pascal Simonet (Cren) ;
Le Halo des compétences essentielle. Symposium organisé par Pascal Roquet (FoAP), avec Charly De la Londe (Fondation Voltaire) ;
Travail d’ingénierie de formation : faire expérience du collectif de travail. Symposium organisé par Youri Meignan (FoAP) ;
La dimension corporelle des expériences d’apprentissage en situation de travail et de formation. Symposium organisé par Joris Thievenaz (FoAP) ;
Parcours doctoral et (transformation) identitaire. Symposium organisé par Pascal Roquet (FoAP) avec Anne-Françoise Dequire (Cirel).
Des membres du FoAP et du CRTD participeront par ailleurs aux différents symposia et ateliers proposés dans le cadre de la biennale. Continuer la lecture de Faire expériences→
En 2026, la chaire de Psychologie du travail du Cnam célèbre 50 ans d’engagement au croisement de la recherche et de la formation les 27 et 28 mars. Ces deux journées anniversaire seront l’occasion de revenir sur son histoire, d’honorer celles et ceux qui l’ont façonnée et d’ouvrir une réflexion collective sur les enjeux contemporains et futurs du travail et de la santé au travail.
À travers des conférences, tables rondes et témoignages, le programme mettra en lumière les grandes étapes de son histoire, ses contributions théoriques et cliniques, ainsi que les pratiques d’enseignement, de recherche et d’intervention qui en font la singularité. L’événement se veut également un espace de discussion sur les défis actuels et à venir du travail, de la santé et de l’action du psychologue du travail dans des mondes professionnels en transformation.
Date limite d’envoi des propositions : 30 mars 2026
Ce numéro spécial s’inscrit dans la continuité des travaux interrogeant les mutations contemporaines du champ de l’orientation. Dans un contexte de fortes inégalités sociales, de transformations institutionnelles et de redéfinition des pratiques d’accompagnement, il propose d’explorer la fonction émancipatrice de l’orientation à la croisée des approches psychologiques, sociologiques, cliniques et politiques.