Archives de catégorie : CRTD. Centre de recherche sur le travail et le développement

Ergologie et philosophie sociale du travail. L’activité, la pensée, la construction des savoirs et le politique

Séminaire de recherche du CRTD organisé par Eric Hamraoui, Muriel Prévot-Carpentier et Christine Castejon

Première séance le mercredi 21 novembre 2018 au Cnam Gay-Lussac

L’ergologie vise la production de connaissances par deux voies concourantes : d’une part l’appréhension de l’activité humaine et d’autre part, le dialogue entre des savoirs investis dans l’activité et des savoirs académiques.
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La souffrance au travail. Mettre des mots sur les maux

Colloque organisé par la direction de la santé et de la prévention de la ville de Gennevilliers

Le vendredi 23 novembre 2018 à Gennevilliers

Avec la participation de Ginette FRANCEQUIN (LISE, Cnam), Eric HAMRAOUI (CRTD, Cnam) et Michel MINÉ (LISE, Cnam). Continuer la lecture de La souffrance au travail. Mettre des mots sur les maux

Se former, c’est aussi travailler ! Analyse des liens entre travail et formation

Conférence organisée dans les cadre des Jeudis de l’AFREF

Le jeudi 21 juin 2018 à Paris

Avec la participation d’Anne-Lise ULMANN (CRTD Cnam) et de Marc GUYON, chercheur associé au Cnam.  Continuer la lecture de Se former, c’est aussi travailler ! Analyse des liens entre travail et formation

L’intervention en pratiques et en débats

Journée d’étude organisée avec le soutien des laboratoires CRTD (CNAM) et GRePS (Lyon 2) en collaboration avec le Réseau de recherche en psychologie du travail et des organisations

Le vendredi 1er juin 2018 au Cnam Paris

L’intervention occupe une place centrale dans les travaux de nombreux chercheurs et praticiens. Qu’il s’agisse de santé au travail, de transformations sociotechniques, de construction de parcours, de développement des compétences ou d’accompagnement  Continuer la lecture de L’intervention en pratiques et en débats

Nouvelles formes d’organisations et du travail

Révolution(s), réinvention(s), précarisation, émancipation ?
Appel à articles pour le n° 27 de la Nouvelle Revue de Psychosociologie, à paraître au printemps 2019 | Coordination par Jean-Philippe Bouilloud, Anne-Lise Ulmann et Bénédicte Vidaillet

Date limite d’envoi des propositions : 1er juillet 2018

Depuis une dizaine d’années ont fleuri de nouvelles formes d’organisation du travail : tierslieux, fablabs, hackerspaces, espaces de coworking, etc. Parallèlement, de nouvelles structures, utilisant essentiellement les possibilités du Continuer la lecture de Nouvelles formes d’organisations et du travail

Les fins de vie active après quinze ans de réformes

Conférence du CEET

Le mardi 5 juin 2018 au Cnam Paris

La réforme des retraites de 2003 a orienté durablement l’action publique et les négociations sociales vers des incitations au recul de l’âge de liquidation des retraites, au maintien en emploi Continuer la lecture de Les fins de vie active après quinze ans de réformes

L’organisation apprenante : (re)nouveau d’un construit social ?

Conférence de consensus organisée par l’Institut Jacotot avec le soutien de la revue Éducation permanente et du Cnam

Le jeudi 17 mai 2018 à Dijon

Avec la participation d’Anne Lise ULLMAN (CRTD Cnam).

Au moment où dans le champ politique se négocie la place et le devenir de la formation professionnelle et de l’apprentissage, comment penser les liens entre la formation et le travail pour Continuer la lecture de L’organisation apprenante : (re)nouveau d’un construit social ?

Maintenir en emploi ou soutenir le travail ? La place de la santé au fil des parcours professionnels

Séminaire annuel « Âges et Travail » du CREAPT (Cnam, CEET)

Du lundi 14 au mercredi 16 mai 2018 au Cnam Paris

Les problèmes de santé, plus ou moins durables, qui surviennent au cours de la vie active et leurs modes d’apparition (absences, difficultés dans le travail, prise en charge par divers dispositifs…) conduisent à s’interroger sur la poursuite, Continuer la lecture de Maintenir en emploi ou soutenir le travail ? La place de la santé au fil des parcours professionnels