Archives de catégorie : Psychologie du travail

Histoire, culture, développement. Questions théoriques, recherches empiriques

Sixième séminaire pluridisciplinaire international Vygotski

Les lundi 15 et mardi 16 juin 2015 au Cnam Paris

Dans la tradition des précédents (Lausanne, Albi, Genève, Paris, Bordeaux), ce sixième Séminaire international Vygotski vise à poursuivre et prolonger la réflexion sur l’actualité et la fécondité, les apports et les limites de l’œuvre du psychologue russe dans la recherche en psychologie, en éducation ou, plus largement, en sciences humaines et sociales, à présenter et discuter des recherches récentes pour lesquelles cette œuvre est source d’inspiration.  Continuer la lecture de Histoire, culture, développement. Questions théoriques, recherches empiriques

Agir sur la santé au travail

Colloque organisé par le DIM Gestes (Groupe d’études sur le travail et la souffrance au travail)

Les jeudi 11 et vendredi 12 juin 2015 à Paris

Les risques dans le cadre du travail et plus largement les enjeux psychosociaux occupent une place aujourd’hui essentielle dans les débats sur le travail. Quels acteurs sont concernés par ces débats, s’y retrouvant engagés comme acteurs, professionnels, représentants, responsables ?  Continuer la lecture de Agir sur la santé au travail

Marges de manœuvre et pouvoir d’agir dans la prévention des TMS et des RPS

CAROLY Sandrine, SIMONET Pascal, VEZINA Nicole (coord.). « Marges de manœuvre et pouvoir d’agir dans la prévention des TMS et des RPS ». Le Travail humain, n° 78, 2015, 96 p.

Parmi les articles publiés dans ce numéro :

Continuer la lecture de Marges de manœuvre et pouvoir d’agir dans la prévention des TMS et des RPS

Comment le travail se négocie-t-il ?

Colloque organisé par le RT 18 « Réseau Relations professionnelles » de l’Association Française de Sociologie et le Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail ( LEST – AMU – CNRS)

Les jeudi 28 et vendredi 29 mai 2015 à Aix-en-Provence

Avec la participation de plusieurs membres du Cnam :

Continuer la lecture de Comment le travail se négocie-t-il ?

Travail et créativité

imagesLHUILIER Dominique, ULMANN Anne-Lise (dir.). « Travail et créativité ». Éducation permanente, n° 202, 2015, 223 p.

Un numéro coordonné par Dominique LHUILIER, professeure émérite des universités (CRTD) et Anne-Lise ULMANN, membre de l’équipe Métiers de la formation, laboratoire CRTD. Avec les contributions de nombreux chercheurs et doctorants du Cnam.  Continuer la lecture de Travail et créativité

Management et bien-être au travail

Actes du colloque « Management et bien-être au travail », Hôpital du Gier (Saint-Etienne), 22 octobre 2014.

Avec une contribution d’Yves CLOT, Professeur titulaire de la chaire de psychologie du travail du Cnam et responsable de l’équipe de clinique de l’activité du CRTD : « Bien-faire son travail : condition au bien-être au travail et à la santé ».  Continuer la lecture de Management et bien-être au travail

Le travail syndical

LHUILIER Dominique, MEYNAUD Hélène Y. (dir.). « Le travail syndical ». Nouvelle revue de psychosociologie, 2014, 266 p.

Avec les contributions de plusieurs chercheurs du CNAM (Laboratoires CRTD et LISE) :

  • Yves CLOT, Laure KLOETZER et Jean-Luc TOMÁS :  Coanalyser l’activité syndicale : un référentiel d’activité entre dilemmes et acquis de l’expérience syndicale.
  • Corinne GAUDART et Catherine TEIGER (avec Karine CHASSAING, Fabien GÂCHE, Marianne LACOMBLEZ et Laurence THÉRY) : Dynamique de la compréhension et de la transformation du travail : éléments pour une histoire de la coopération syndicats-recherche en ergonomie et psychologie du travail en France. 

Continuer la lecture de Le travail syndical

Travailler, s’orienter. Quel(s) sens de vie ?

Colloque organisé par l’équipe de psychologie de l’orientation du CRTD, l’INETOP et l’Observatoire des politiques et des pratiques pour l’innovation en orientation

Du jeudi 5 au samedi 7 février 2015 au CNAM de Paris

Le début du 21e siècle se caractérise par l’incertitude résultant des mutations multiples que les sociétés traversent et de la crise qui sévit. La question du « sens » ou des « sens », appliquée au travail comme à la vie toute entière, prend alors une pertinence particulière.  Continuer la lecture de Travailler, s’orienter. Quel(s) sens de vie ?

Le travail syndical

Matinée-débat organisée par la Nouvelle Revue de Psychosociologie à l’occasion de la parution de son dernier numéro, coordonné par Dominique Lhuilier et Hélène Y. Meynaud

Le samedi 31 janvier 2015 à l’ESCP Europe, Paris

Avec la participation de Catherine TEIGER (CNAM-CRTD), avec Marianne Lacomblez et Laurence Théry :
« Dynamiques de compréhension de l’activité pour une transformation du travail : quelle coopération syndicalistes/chercheurs-intervenants (en ergonomie et psychologie du travail) ? »  Continuer la lecture de Le travail syndical