Archives de catégorie : Clinique du travail

Le courage et la peur au quotidien dans le monde du travail

Rencontre avec Éric HAMRAOUI et Marta SERAFIM (membres du CRTD) organisée dans le cadre des Cafés Santé travail

Le mardi 22 janvier 2019 à Paris

Fuyant les passions extrêmes que sont la lâcheté et la témérité (Aristote), le courage sait cohabiter et dialoguer avec la peur sans se compromettre avec elle ou la dénier. Continuer la lecture de Le courage et la peur au quotidien dans le monde du travail

Travailler, s’orienter : quel(s) sens de vie ?

Appel à contribution pour la deuxième édition du Colloque  international organisé par le Centre de recherche sur le travail et le développement

Colloque organisé par le Cnam et l’Université Paris Descartes | Paris, du  21 au  23 novembre 2019

Date limite d’envoi des propositions : 1er février 2019

Le 21è siècle se caractérise par l’incertitude résultant des mutations multiples que les sociétés traversent et de la crise qui sévit. La question du « sens » ou des « sens », appliquée au travail comme à la vie toute entière, prend alors une pertinence particulière. Continuer la lecture de Travailler, s’orienter : quel(s) sens de vie ?

Objets et formes de l’action. La fabrique de L’ergonomie 2019

Séminaire public annuelde l’équipe Ergonomie du Cnam

Les jeudi 24 et vendredi 25 janvier 2019 au Cnam Gay-Lussac

Avec la participation de Flore BARCELLINI (CRTD Cnam), d’Isabelle BERREBI-HOFFMANN (LISE, Cnam-CNRS) et de Pierre FALZON (CRTD Cnam).
Continuer la lecture de Objets et formes de l’action. La fabrique de L’ergonomie 2019

Tentative d’historiographie du design with care (1/2)

Dans le cadre du séminaire Design with care organisé par la Chaire Humanités et santé du Cnam

Le mercredi 28 novembre 2018 au Cnam Paris

Par Cynthia FLEURY (Cnam, chaire Humanités et santé) et Antoine FENOGLIO, designer et co-fondateur des Sismo. Continuer la lecture de Tentative d’historiographie du design with care (1/2)

Ergologie et philosophie sociale du travail. L’activité, la pensée, la construction des savoirs et le politique

Séminaire de recherche du CRTD organisé par Eric Hamraoui, Muriel Prévot-Carpentier et Christine Castejon

Première séance le mercredi 21 novembre 2018 au Cnam Gay-Lussac

L’ergologie vise la production de connaissances par deux voies concourantes : d’une part l’appréhension de l’activité humaine et d’autre part, le dialogue entre des savoirs investis dans l’activité et des savoirs académiques.
Continuer la lecture de Ergologie et philosophie sociale du travail. L’activité, la pensée, la construction des savoirs et le politique

La souffrance au travail. Mettre des mots sur les maux

Colloque organisé par la direction de la santé et de la prévention de la ville de Gennevilliers

Le vendredi 23 novembre 2018 à Gennevilliers

Avec la participation de Ginette FRANCEQUIN (LISE, Cnam), Eric HAMRAOUI (CRTD, Cnam) et Michel MINÉ (LISE, Cnam). Continuer la lecture de La souffrance au travail. Mettre des mots sur les maux

L’exposition des travailleurs aux risques psychosociaux a-t-elle augmenté pendant la crise économique de 2008 ?

Troisième séance du séminaire 2018 du GIS Gestes « Acteurs et actions en santé au travail »

Le lundi 9 juillet 2018 à la MSH Paris Nord

Avec la participation de Thomas AMOSSÉ (CEET & LISE, Cnam).  Continuer la lecture de L’exposition des travailleurs aux risques psychosociaux a-t-elle augmenté pendant la crise économique de 2008 ?

L’intervention en pratiques et en débats

Journée d’étude organisée avec le soutien des laboratoires CRTD (CNAM) et GRePS (Lyon 2) en collaboration avec le Réseau de recherche en psychologie du travail et des organisations

Le vendredi 1er juin 2018 au Cnam Paris

L’intervention occupe une place centrale dans les travaux de nombreux chercheurs et praticiens. Qu’il s’agisse de santé au travail, de transformations sociotechniques, de construction de parcours, de développement des compétences ou d’accompagnement  Continuer la lecture de L’intervention en pratiques et en débats

Nouvelles formes d’organisations et du travail

Révolution(s), réinvention(s), précarisation, émancipation ?
Appel à articles pour le n° 27 de la Nouvelle Revue de Psychosociologie, à paraître au printemps 2019 | Coordination par Jean-Philippe Bouilloud, Anne-Lise Ulmann et Bénédicte Vidaillet

Date limite d’envoi des propositions : 1er juillet 2018

Depuis une dizaine d’années ont fleuri de nouvelles formes d’organisation du travail : tierslieux, fablabs, hackerspaces, espaces de coworking, etc. Parallèlement, de nouvelles structures, utilisant essentiellement les possibilités du Continuer la lecture de Nouvelles formes d’organisations et du travail