Archives de catégorie : Clinique du travail

Journée mondiale santé et sécurité au travail 2026

Webinaire organisé par le Bureau de l’OIT pour la France et la Chaire internationale d’études comparées de la santé au travail de l’Université de Bordeaux

Le mardi 28 avril 2026 [en ligne]

Avec la participation de Nathalie Greenan (Lirsa & CEET, Cnam) et Maëlezig Bigi (Lise, Cnam)

En savoir plus et s’inscrire : https://itcilo-org.zoom.us/webinar/register/WN_o9je5XmHQMSDyWaie8VClQ#/registration

 

Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils

Séminaire annuel « Âges et Travail » du Creapt

Les lundi 11 et mardi 12 mai 2026 au Cnam Paris

Coordination scientifique (CRTD, CEET et Creapt) : Catherine Delgoulet, Annie Jolivet, Émeline Maire, Céline Mardon, Alban Mocquin et Ghislaine Tirilly.

Ouverture du Séminaire par Catherine Delgoulet.

Avec la participation de :

  • Céline Mardon et Willy Buchmann (CRTD et Gis-Creapt) : Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils ;
  • Ghislaine Tirilly : Entrées et sorties du travail de nuit : recomposition des collectifs et réorganisation dans l’activité ;
  • Serge Volkoff (Gis-Creapt) et Céline Mardon : Les conditions de travail à diverses périodes de la vie : approches statistiques par générations.

Conclusion-fil rouge par Annie Jolivet.

Consulter le programme détaillé : https://ceet.cnam.fr/le-ceet/evenements-actualites-du-ceet/comprendre-le-vieillissement-au-travail-des-processus-plutot-que-des-seuils-1615069.kjsp

Ubérisation, espace public et parties prenantes : vers une nouvelle configuration des relations d’emploi et de travail dans les territoires ?

Dans le cadre du séminaire internationale et éphémère du Lise

Le mardi 14 avril 2026 au Cnam Paris

Véritable laboratoire social à ciel ouvert, l’étude de la plateforme Uber permet de prendre la mesure de l’ampleur des mutations du travail et de ses modes de gestion dans un contexte de rupture technologique. Ce séminaire a pour objectif de présenter et discuter une recherche effectuée sur ce sujet.

Ouverture du séminaire par Corinne Gaudart, coordinatrice de la recherche et Anne Gillet, coordinatrice du séminaire (Lise, Cnam-CNRS).

Avec la participation de plusieurs membres du Lise :

  • Christian Azaïs : La coopérative Maze : figure émergente dans la zone grise du travail et de l’emploi ;
  • Sandrino Graceffa : discutant.

Consulter le programme détaillé : https://lise-cnrs.cnam.fr/le-laboratoire/evenements-et-actualites-du-lise/evenements-scientifiques/uberisation-espace-public-et-parties-prenantes-vers-une-nouvelle-configuration-des-relations-d-emploi-et-de-travail-dans-les-territoires–1612510.kjsp

Déliaison et confusion des corps parlants dans le monde actuel du travail

Séminaire de l’Équipe de recherche Psychosociologie du travail et de la formation / Anthropologies des pratiques du CRTD

Séminaire coordonné par Daniel Migairou, psychanalyste et chercheur associé au CRTD

  • Première séance le mercredi 8 octobre 2025 au Cnam (site Gay Lussac).

Ouverture du séminaire par Daniel Migairou (CRTD)

  • Deuxième séance le mercredi 10 décembre 2025 au Cnam (site Gay Lussac).

Intervention d’Anne-Marie Boix (psychosociologue, chargée d’enseignement en médiation  singulière au Cnam)

  • Troisième séance le mercredi 11 février 2026 au Cnam (site Gay Lussac).

Intervention de Thomas Périlleux (professeur de sociologie, Université catholique de Louvain)

  • Quatrième séance le mercredi 8 avril 2026 au Cnam

Intervention d’Éric Hamraoui (maître de conférences HDR en philosophie au Cnam, CRTD))

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Préserver la santé ; Troubles de la santé et maux de travail ; Mobilisations autour de la santé ; Inégalités, santé et travail 

Doctoriales Santé et travail du GIS Gestes & de la Plateforme SHS-Santé 

Date limite d’envoi des propositions : 3 avril 2026 

Comité d’organisation : Mohamed Ali Ben Halima (Mesurs & CEET, Cnam), Maëlezig Bigi (Lise, Cnam), Géraldine Duthe (Ined), Clélia Gasquet (EHESP), Nathalie Greenan (Lirsa & CEET), Romain Juston Morival (Université de Rouen), Laure Machu (Université Paris Nanterre), Laure Pitti (Université Sorbonne Paris Nord), Judith Rainhorn (Université Paris 1 Panthéon Sorbonne), Alain Schaffner (Sorbonne Nouvelle) et Alexis Spire (CNRS).

Cet appel, ouvert à toutes les disciplines, s’adresse aux personnes inscrites en doctorat ou ayant soutenu leur thèse depuis le 1er janvier 2023. Il offre l’opportunité de présenter des travaux de recherche en cours ou achevés, soit dans le domaine de la santé, soit dans le domaine du travail. Les Doctoriales Santé & Travail ont vocation à rendre visibles et accessibles les recherches les plus récentes et à instaurer un dialogue entre ces deux champs thématiques et entre les mondes académiques et professionnels. Dans un esprit de collaboration et d’échange, chaque présentation sera suivie d’un temps de discussion. L’objectif est d’inviter à une réflexion sur les rapports entre la santé et le travail, dans une perspective interdisciplinaire, sans limites chronologiques et géographiques.

Lire la suite : https://santetravail.sciencesconf.org/?lang=fr

La chaire de Psychologie du travail fête ses 50 ans

Journées d’étude organisées par le CRTD

Les vendredi 27 et samedi 28 mars 2026 au Cnam

En 2026, la chaire de Psychologie du travail du Cnam célèbre 50 ans d’engagement au croisement de la recherche et de la formation les 27 et 28 mars. Ces deux journées anniversaire seront l’occasion de revenir sur son histoire, d’honorer celles et ceux qui l’ont façonnée et d’ouvrir une réflexion collective sur les enjeux contemporains et futurs du travail et de la santé au travail.

À travers des conférences, tables rondes et témoignages, le programme mettra en lumière les grandes étapes de son histoire, ses contributions théoriques et cliniques, ainsi que les pratiques d’enseignement, de recherche et d’intervention qui en font la singularité. L’événement se veut également un espace de discussion sur les défis actuels et à venir du travail, de la santé et de l’action du psychologue du travail dans des mondes professionnels en transformation.

Consulter le programme (en cours de finalisation) : https://culture.cnam.fr/mars/la-chaire-de-psychologie-du-travail-fete-ses-50-ans-1593430.kjsp?RH=mar07

Transformer pour prospérer dans un monde durable

Appel à concours de courts-métrages organisé par le Cnam dans le cadre des Assises Sciences / Société sur le travail et l’innovation

Date limite d’envoi des propositions : 3 avril 2026

Dans le cadre des Assises Sciences / Société sur le travail et l’innovation qui se tiendront du 7 au 9 octobre 2026, le Cnam invite lycéens et étudiants à explorer, par le cinéma, les transformations contemporaines du travail et de l’innovation. Qu’il soit critique, poétique, engagé ou prospectif, votre court-métrage donnera à voir et à penser le travail dans un monde en mutation.

Ce concours national de courts-métrages est organisé afin de faire dialoguer travail, innovation et création cinématographique. Il s’adresse aux lycéens et étudiants jusqu’au doctorat, et vise à donner à voir, par l’image et le récit, des expériences concrètes du travail et des transformations qui le traversent.

Thématiques du concours

Les courts-métrages devront s’inscrire dans l’une des quatre thématiques suivantes, inspirées des axes des Assises :

  • Travail en transition : comment les transitions numérique, écologique ou énergétique transforment-elles les métiers et les organisations ?
  • Travail en santé : en quoi le travail peut-il être facteur de santé ou de risques, et quelles innovations améliorent les conditions de travail ?
  • Expérience et innovation : comment l’expérience professionnelle nourrit-elle l’innovation et fait émerger des savoirs issus du terrain ?
  • Évaluer et transmettre : comment co-construire et transmettre des savoirs entre recherche, pratiques professionnelles et action publique ?

En savoir plus : https://recherche.cnam.fr/agenda-actus-/appel-a-concours-de-courts-metrages-1602500.kjsp?RH=1423153477811

Les « dialogues » dans le travail et la vie des sociétés : la démocratie à refonder ?

7ème Congrès de la Société internationale d’ergologie

Date limite d’envoi des propositions : 1er mars 2026

Comité d’organisation : Rémy Jean (Société Internationale d’Ergologie), Éric Hamraoui (CRTD, Cnam), Marcelle Duc (Université de Toulouse), Luc Justet (Société Internationale d’Ergologie), Liliana Cunha (Université de Porto), Magda Scherer (Université de Brasilia), Théo Simon (CRTD, Cnam) et Gislene Haubrich (Stockholm School of Economics).

Lire la suite : https://ergologia.org/7emecongres/

Travailleurs du clic : l’envers invisible de la modération

Lunch & learn de la Chaire de recherche sur la modération des contenus organisé avec le soutien du Lise

Le mardi 3 février 2026 [en ligne]

Conférence d’Antonio Casilli (Télécom Paris, Institut Polytechnique de Paris).

Derrière l’illusion d’une automatisation parfaite, les grandes plateformes numériques cachent une réalité moins reluisante : le fonctionnement de leurs algorithmes repose en grande partie sur l’exploitation invisible des « travailleurs du clic ». Ces millions d’individus, disséminés dans le monde, réalisent chaque jour des micro-tâches répétitives et mal rémunérées (identifier des images, classer des données, annoter des émotions, modérer des contenus…). Souvent dévalorisées et perçues comme anodines, ces actions sont en réalité indispensables : elles permettent d’entraîner, de corriger et d’améliorer les algorithmes des grandes entreprises du numérique comme Facebook, Google ou Amazon.

Travailleurs de l’ombre, les modérateurs de contenus occupent une place particulièrement critique. Leur rôle ? Décider, en quelques secondes, si un contenu signalé doit être supprimé ou maintenu en ligne. La qualité des algorithmes de modération, la sécurité des utilisateurs en ligne et la sûreté de l’espace numérique dépendent de ce travail humain essentiel. Toutefois, ces travailleurs sont soumis à des conditions de travail extrêmes : visionnage quotidien de vidéos violentes et traumatisantes, risques psychologiques importants, rythme de travail insoutenable, et précarité. Confrontés à ces conditions difficiles, d’anciens modérateurs de contenus ont souhaité lancer l’alerte sur un système qui les exploite, afin de briser leur invisibilité et de faire valoir leurs droits.

En savoir plus : https://lise-cnrs.cnam.fr/le-laboratoire/evenements-et-actualites-de-la-recherche-concernant-le-lise/travailleurs-du-clic-l-envers-invisible-de-la-moderation-echanges-avec-antonio-casilli-1601102.kjsp