Archives de catégorie : Genre travail et formation

Travail, genre et numérique

Appel à articles de la Nouvelle revue du travail

Date limite d’envoi des propositions : 15 janvier 2026

Coordination scientifique : Marion Flécher (IDHE.S et CEET), Marianne Le Gagneur (PragmApolis et CEET) et Gabrielle Schütz (Printemps).

La sociologie du numérique au travail connaît un dynamisme particulier ces dernières années, qu’il s’agisse d’examiner les effets de l’introduction des outils numériques dans les organisations (Benedetto-Meyer & Boboc, 2021), les transformations du travail et de l’emploi induites par l’essor des plateformes (Abdelnour & Méda, 2019 ; Bernard & Abdelnour, 2018 ; Le Lay & Lemozy, 2025), ou encore le développement de formations et de métiers liés au secteur du numérique (Dupuy & Sarfati, 2022 ; Jammet, 2015 ; Flécher, 2025). Souvent attentives aux logiques de division sociale du travail, ces recherches n’adoptent cependant que trop rarement une approche en termes de genre. À titre d’exemple, la plupart des travaux qui se sont intéressés aux effets du capitalisme numérique se sont concentrés sur des secteurs masculins, comme ceux du transport VTC ou de la livraison qui, à quelques exceptions près (Benvegnù & Bernard, 2023 ; Bernard, 2023), n’ont pas été étudiés au prisme de la division genrée et raciale du travail qui les ont constitués. Les plateformes liées à des secteurs féminisés commencent à peine à faire l’objet d’analyses (Teke-Laurent, 2023 ; Gallot & Koechlin, 2025), alors que leur étude pourrait permettre de « désandrocentrer » (Simonet, 2024) le regard scientifique aussi bien que les débats politiques. […]

Lire la suite : https://nrt.hypotheses.org/6166

Répartition des tâches domestiques et nouveaux enjeux du travail

Séminaire du CEET

Le jeudi 13 novembre 2025 au Cnam Paris (site du Landy)

Coordination scientifique : Mauricio Aranda (Université de Reims Champagne-Ardenne, CEREP et Cnam, CEET), Géraldine Rieucau (Université de Picardie Jules Verne, CRIISEA et Cnam, CEET) et Sylvie Hamon-Cholet (Cnam, Lirsa et CEET)

Programme :

  • Marianne Le Gagneur (Université de Liège, CRIS et Cnam, CEET)
    « Entre machine à laver et l’ordinateur portable. Les temporalités genrées du travail domestique des cadres en télétravail »
  • Discussion : Jeanne Ganault (ENS, PCL)

En savoir plus : https://ceet.cnam.fr/le-ceet/evenements-actualites-du-ceet/repartition-des-taches-domestiques-et-nouveaux-enjeux-du-travail-1577045.kjsp?RH=1507626404001

Les femmes dans les professions du numérique

Conférence organisée par la Chaire Genre, mixité, égalité femmes-hommes du Lise et de l’Institut Emilie du Châtelet dans le cadre du séminaire de recherche Sexe et Genre

Le vendredi 27 juin 2025 au Cnam Paris

Intervention de Marion Flecher (IDHE.S & CEET) : La place des femmes dans les métiers de l’informatique en étudiant les modalités de la féminisation de ces emplois

Tel qu’il a émergé au sein des communautés hackers de la Silicon Valley, le monde numérique s’est fondé sur des valeurs d’ouverture, d’inclusion et de liberté, laissant imaginer le respect d’une égalité professionnelle. Pourtant, d’après les données de l’Enquête Emploi de 2023, les femmes ne représentaient en effet que 36 % des effectifs dans les « professions du numérique » et seulement 9% dans les métiers de l’informatique et des systèmes d’information.

En savoir plus et s’inscrire : https://culture.cnam.fr/juin/les-femmes-dans-les-professions-du-numerique–1555070.kjsp?RH=ag_juin

30 ans du MAGE. Autour des travaux de Margaret Maruani

Colloque organisé par le MAGE et la revue Travail, genre et sociétés

Le jeudi 15 mai 2025 à Paris

Conférence inaugurale de Michel Lallement (Lise, Cnam-CNRS) : L’emploi du genre. À propos du style sociologique de Margaret Maruani

Table ronde Organisation et conditions de travail coordonnée par Clotilde Lemarchant (Clersé), Frédérique Pigeyre (Lise, Cnam-CNRS) et Rachel Silvera (MAGE).

Avec la participation de Marianne Le Gagneur (CEET, Cnam).

Consulter le programme détaillé : Colloque international, interdisciplinaire autour des travaux de Margaret Maruani, à l’occasion des 30 ans du MAGE

Les femmes dans les conseils d’administration des grandes entreprises. Enjeux et effets

Conférence d’Anne-Françoise Bender (Lise, Cnam-CNRS) organisée dans le cadre du séminaire “Sexe et genre” du Cnam

Le vendredi 29 novembre 2024 au Cnam Paris

Séminaire organisé par la chaire Genre, mixité, égalité femmes-hommes sous la direction de Frédérique Pigeyre et le Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique du Cnam (Lise), l’Institut Émilie du Châtelet, et l’UMR EcoAnthropologie & Ethnobiologie.

Le séminaire de recherche Sexe et Genre – pour un dialogue interdisciplinaire au carrefour des sciences de la vie et des sciences humaines – permet à des chercheurs de différentes disciplines des sciences de la vie et des sciences humaines et sociales de présenter leurs travaux et de concourir à une meilleure définition des notions de sexe et de genre.

En savoir plus : https://culture.cnam.fr/novembre/les-femmes-dans-les-conseils-d-administration-des-grandes-entreprises-enjeux-et-effets-1502777.kjsp?RH=age_nove

 

Femmes et Jeux Olympiques : un parcours de combattantes

Assises de l’Institut Émilie du Châtelet organisées avec le soutien du Cnam

Le vendredi 31 mai 2024 au Cnam Paris

Avec la participation de Frédérique Pigeyre (Chaire Genre, mixité, égalité femmes/hommes du Cnam et Lise)

Chercheuses et expertes de terrain réunies mettent en évidence le sexisme qui sévit dans le monde sportif depuis que les femmes ont conquis, de très haute lutte, le droit d’y entrer. Elles mesurent à quel point le corps des femmes a fait – et fait encore – l’objet de mesures discriminatoires et reste l’enjeu de violences spécifiques. Elles montrent enfin que le sport, qu’il soit collectif ou individuel, peut être un outil d’émancipation des femmes et de promotion de l’égalité entre les sexes.

Consulter le programme détaillé : https://culture.cnam.fr/mai/femmes-et-jeux-olympiques-un-parcours-de-combattantes-1480347.kjsp?RH=mai07

Genre et politiques d’emploi. Une comparaison France-Allemagne

Happy hour organisé par le laboratoire LISE

Le mercredi 18 octobre 2023 au Cnam Paris

L’Happy hour du Lise sera consacré à la présentation de l’ouvrage de Gwenaëlle Perrier (maîtresse de conférences en science politique à l’Université Sorbonne Paris Nord, chercheuse associée au Lise), Genre et politiques d’emploi. L’ouvrage sera discuté par Sophie Pochic, sociologue du travail et du genre, directrice de recherche au CNRS.

Les politiques française et allemande de lutte contre le chômage contribuent-elles à réduire les inégalités entre les sexes sur le marché du travail ?  Continuer la lecture de Genre et politiques d’emploi. Une comparaison France-Allemagne

[Report] Genre et politiques sociales : comprendre, catégoriser et traiter les (in)égalités de genre

Colloque organisé par le RT6 de l’AFS, le réseau européen EspaNet, le Lise (Cnam & CNRS) et le Liepp (SciencesPo)

Les jeudi 30 & vendredi 31 mars 2023 [en ligne]

Avec la participation de plusieurs membres du Cnam :

  • Sophie Dessein (Ceet) : Variations dans l’accompagnement des chômeurs au prisme de la trajectoire des professionnel.les et des attributs de genre dans le travail ;
  • Olivier Giraud (Lise) avec Sandrine Dauphin (Ined) : La circulation des controverses autour de l’égalité de genre dans les politiques sociales en France ;
  • Claire Vivès (Lise) : L’indemnisation par l’assurance chômage au prisme du genre : une question invisible ?

Consulter le programme détaillé : EspaNet France 1920 01 2023 program

Genre et pouvoir : l’émergence des représentations enfantines de la hiérarchie de genre

Dans le cadre du séminaire “Sexe et Genre” organisé par la chaire Genre, mixité, égalité femmes-hommes du Cnam et le Lise, l’Institut Émilie du Châtelet, et l’unité mixte de recherche EcoAnthropologie & Ethnobiologie

Le vendredi 25 novembre 2022 [format hybride]

Des travaux récents ont montré que les enfants dès 4 ans ont des attentes spécifiques quant au lien entre le genre d’une personne et le pouvoir qu’elle exerce. Ces attentes varient parfois selon l’âge, le genre et la culture de l’enfant. Par ailleurs, des résultats montrent que ces facteurs peuvent influencer les attitudes des enfants vis-à-vis du pouvoir genré. Continuer la lecture de Genre et pouvoir : l’émergence des représentations enfantines de la hiérarchie de genre