Archives de catégorie : Genre travail et formation

Appels à contribution, Genre travail et formation, LISE. Laboratoire interdisciplinaire de sociologie économique

Intersectionnalité et GRH

Appel à contributions de la revue RIMHE

Date limite d’envoi des propositions : octobre 2026

Coordination scientifique : Sophia Belghiti-Mahut (Université Paul Valéry de Montpellier), Anne-Françoise Bender (Lise, Cnam),  Sana Henda (ESC Amiens) et Christine Naschberger (Audencia).

Alors que la directive européenne 2023/970 sur la transparence des rémunérations introduit pour la première fois la notion de « discrimination intersectionnelle » , la RIMHE lance un numéro spécial pour explorer ce défi majeur des organisations modernes.

L’objectif ? Dresser un état des lieux critique des apports et limites de ce concept, issu du droit et de la sociologie, pour les sciences de gestion et la GRH.

Consulter l’appel à articles : appel-a-publication-numero-special-intersectionnalite-et-grh

Actualités du Cnam, Genre travail et formation, Manifestations scientifiques

La construction des inégalités de genre en santé par les vies professionnelles. Une analyse des dynamiques de carrières, des conditions de travail et de leurs mutations

Dans le cadre du séminaire Sexe et genre organisé par le Cnam et l’Institut Émilie du Châtelet

Le vendredi 26 juin 2026 au Cnam Paris

Conférence de Constance Beaufils (Iris, Inserm).

Les femmes et les hommes sont inégaux face à la santé. Les femmes ont une espérance de vie plus élevée mais passent davantage d’années en mauvaise santé. Ceci est notamment lié au fait qu’elles contractent davantage de maladies invalidantes, là où les hommes souffrent plus de maladies léthales. Les recherches en sciences sociales suggèrent que ces inégalités résultent du genre, comme système différenciant les parcours de vie des femmes et des hommes et les exposant à des “risques” distincts.

Parmi ces “risques”, quels sont ceux qui découlent de vies professionnelles et par quelles voies s’exercent-ils ? Là où les carrières féminines et masculines deviennent davantage similaires, les inégalités de santé s’atténuent-elles ? Que produisent les mutations de l’organisation du travail, par exemple l’essor du travail flexible, sur ces inégalités ?

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Genre travail et formation, LISE. Laboratoire interdisciplinaire de sociologie économique, Manifestations scientifiques

Conséquences professionnelles des violences conjugales et rôle des employeurs

Dans le cadre du séminaire “Sexe et Genre” organisé par la chaire Genre, mixité, égalité femmes-hommes du Cnam et le Lise, l’Institut Émilie du Châtelet, et l’UMR EcoAnthropologie & Ethnobiologie

Le vendredi 30 janvier 2026 au Cnam Paris

Conférence de Séverine Lemiere (IUT Paris Rives de Seine – Réseau de recherche Mage  et association FIT).

En savoir plus : https://culture.cnam.fr/janvier/consequences-professionnelles-des-violences-conjugales-et-role-des-employeurs-1600499.kjsp?RH=age_janv

Appels à contribution, CEET. Centre d'étude de l'emploi et du travail, Genre travail et formation, Mutations technologiques

Travail, genre et numérique

Appel à articles de la Nouvelle revue du travail

Date limite d’envoi des propositions : 15 janvier 2026

Coordination scientifique : Marion Flécher (IDHE.S et CEET), Marianne Le Gagneur (PragmApolis et CEET) et Gabrielle Schütz (Printemps).

La sociologie du numérique au travail connaît un dynamisme particulier ces dernières années, qu’il s’agisse d’examiner les effets de l’introduction des outils numériques dans les organisations (Benedetto-Meyer & Boboc, 2021), les transformations du travail et de l’emploi induites par l’essor des plateformes (Abdelnour & Méda, 2019 ; Bernard & Abdelnour, 2018 ; Le Lay & Lemozy, 2025), ou encore le développement de formations et de métiers liés au secteur du numérique (Dupuy & Sarfati, 2022 ; Jammet, 2015 ; Flécher, 2025). Souvent attentives aux logiques de division sociale du travail, ces recherches n’adoptent cependant que trop rarement une approche en termes de genre. À titre d’exemple, la plupart des travaux qui se sont intéressés aux effets du capitalisme numérique se sont concentrés sur des secteurs masculins, comme ceux du transport VTC ou de la livraison qui, à quelques exceptions près (Benvegnù & Bernard, 2023 ; Bernard, 2023), n’ont pas été étudiés au prisme de la division genrée et raciale du travail qui les ont constitués. Les plateformes liées à des secteurs féminisés commencent à peine à faire l’objet d’analyses (Teke-Laurent, 2023 ; Gallot & Koechlin, 2025), alors que leur étude pourrait permettre de « désandrocentrer » (Simonet, 2024) le regard scientifique aussi bien que les débats politiques. […]

Lire la suite : https://nrt.hypotheses.org/6166

CEET. Centre d'étude de l'emploi et du travail, Genre travail et formation, Manifestations scientifiques

Répartition des tâches domestiques et nouveaux enjeux du travail

Séminaire du CEET

Le jeudi 13 novembre 2025 au Cnam Paris (site du Landy)

Coordination scientifique : Mauricio Aranda (Université de Reims Champagne-Ardenne, CEREP et Cnam, CEET), Géraldine Rieucau (Université de Picardie Jules Verne, CRIISEA et Cnam, CEET) et Sylvie Hamon-Cholet (Cnam, Lirsa et CEET)

Programme :

  • Marianne Le Gagneur (Université de Liège, CRIS et Cnam, CEET)
    « Entre machine à laver et l’ordinateur portable. Les temporalités genrées du travail domestique des cadres en télétravail »
  • Discussion : Jeanne Ganault (ENS, PCL)

En savoir plus : https://ceet.cnam.fr/le-ceet/evenements-actualites-du-ceet/repartition-des-taches-domestiques-et-nouveaux-enjeux-du-travail-1577045.kjsp?RH=1507626404001

CEET. Centre d'étude de l'emploi et du travail, Genre travail et formation, LISE. Laboratoire interdisciplinaire de sociologie économique, Manifestations scientifiques

Les femmes dans les professions du numérique

Conférence organisée par la Chaire Genre, mixité, égalité femmes-hommes du Lise et de l’Institut Emilie du Châtelet dans le cadre du séminaire de recherche Sexe et Genre

Le vendredi 27 juin 2025 au Cnam Paris

Intervention de Marion Flecher (IDHE.S & CEET) : La place des femmes dans les métiers de l’informatique en étudiant les modalités de la féminisation de ces emplois

Tel qu’il a émergé au sein des communautés hackers de la Silicon Valley, le monde numérique s’est fondé sur des valeurs d’ouverture, d’inclusion et de liberté, laissant imaginer le respect d’une égalité professionnelle. Pourtant, d’après les données de l’Enquête Emploi de 2023, les femmes ne représentaient en effet que 36 % des effectifs dans les « professions du numérique » et seulement 9% dans les métiers de l’informatique et des systèmes d’information.

En savoir plus et s’inscrire : https://culture.cnam.fr/juin/les-femmes-dans-les-professions-du-numerique–1555070.kjsp?RH=ag_juin

CEET. Centre d'étude de l'emploi et du travail, Genre travail et formation, LISE. Laboratoire interdisciplinaire de sociologie économique, Manifestations scientifiques

30 ans du MAGE. Autour des travaux de Margaret Maruani

Colloque organisé par le MAGE et la revue Travail, genre et sociétés

Le jeudi 15 mai 2025 à Paris

Conférence inaugurale de Michel Lallement (Lise, Cnam-CNRS) : L’emploi du genre. À propos du style sociologique de Margaret Maruani

Table ronde Organisation et conditions de travail coordonnée par Clotilde Lemarchant (Clersé), Frédérique Pigeyre (Lise, Cnam-CNRS) et Rachel Silvera (MAGE).

Avec la participation de Marianne Le Gagneur (CEET, Cnam).

Consulter le programme détaillé : Colloque international, interdisciplinaire autour des travaux de Margaret Maruani, à l’occasion des 30 ans du MAGE

Genre travail et formation, LISE. Laboratoire interdisciplinaire de sociologie économique, Manifestations scientifiques

Les femmes dans les conseils d’administration des grandes entreprises. Enjeux et effets

Conférence d’Anne-Françoise Bender (Lise, Cnam-CNRS) organisée dans le cadre du séminaire “Sexe et genre” du Cnam

Le vendredi 29 novembre 2024 au Cnam Paris

Séminaire organisé par la chaire Genre, mixité, égalité femmes-hommes sous la direction de Frédérique Pigeyre et le Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique du Cnam (Lise), l’Institut Émilie du Châtelet, et l’UMR EcoAnthropologie & Ethnobiologie.

Le séminaire de recherche Sexe et Genre – pour un dialogue interdisciplinaire au carrefour des sciences de la vie et des sciences humaines – permet à des chercheurs de différentes disciplines des sciences de la vie et des sciences humaines et sociales de présenter leurs travaux et de concourir à une meilleure définition des notions de sexe et de genre.

En savoir plus : https://culture.cnam.fr/novembre/les-femmes-dans-les-conseils-d-administration-des-grandes-entreprises-enjeux-et-effets-1502777.kjsp?RH=age_nove

 

Genre travail et formation, LISE. Laboratoire interdisciplinaire de sociologie économique, Manifestations scientifiques

Femmes et Jeux Olympiques : un parcours de combattantes

Assises de l’Institut Émilie du Châtelet organisées avec le soutien du Cnam

Le vendredi 31 mai 2024 au Cnam Paris

Avec la participation de Frédérique Pigeyre (Chaire Genre, mixité, égalité femmes/hommes du Cnam et Lise)

Chercheuses et expertes de terrain réunies mettent en évidence le sexisme qui sévit dans le monde sportif depuis que les femmes ont conquis, de très haute lutte, le droit d’y entrer. Elles mesurent à quel point le corps des femmes a fait – et fait encore – l’objet de mesures discriminatoires et reste l’enjeu de violences spécifiques. Elles montrent enfin que le sport, qu’il soit collectif ou individuel, peut être un outil d’émancipation des femmes et de promotion de l’égalité entre les sexes.

Consulter le programme détaillé : https://culture.cnam.fr/mai/femmes-et-jeux-olympiques-un-parcours-de-combattantes-1480347.kjsp?RH=mai07