Archives de catégorie : Genre travail et formation

Genre et politiques de l’emploi et du travail

Dans le cadre des conférences du CEET

Le mardi 7 juin 2022 au Cnam Paris

Avec la participation d’Annie Jolivet (CEET et CRTD, Cnam) et de Gwenaëlle Perrier (Lise, Cnam-Cnrs)

Continuer la lecture de Genre et politiques de l’emploi et du travail

Briser la cage de verre ? L’apport de la négociation collective

Conférence organisée par le CEET (Cnam), le Clersé (Université de Lille), le CHS (Université Paris I Panthéon Sorbonne) et le GAINS (Le Mans Université) dans le cadre du projet CAGE (Collective Agreements on Gender Equality)

Le vendredi 18 mars 2022 [format hybride]

L’objectif du projet CAGE est d’évaluer empiriquement l’efficacité des négociations collectives en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il cherche à contribuer à la connaissance et à la compréhension de la négociation collective pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises françaises et de son évolution en lien avec les changements législatifs au cours de la dernière décennie. Continuer la lecture de Briser la cage de verre ? L’apport de la négociation collective

Cinéclub’Cnam. À la vie

Projection-débat organisée dans le cadre d’un ciné-club animé par le LISE et le CRTD

Le jeudi 9 décembre 2021 [en ligne]

Projection-débat organisé en présence d’Aude Pépin, réalisatrice, de Chantal Birman, sage-femme, de Marie-Christine Bureau, sociologue et chercheuse au Lise, et de Claudine Schalck, sage-femme, psychologue clinicienne et chercheuse associée au CRTD. Continuer la lecture de Cinéclub’Cnam. À la vie

La féminisation de l’aide et du soin à domicile : quand proches et professionnelles collaborent

Dans le cadre des rencontres de Buc Ressources 2021

Le lundi 8 mars 2021 [en ligne]

Conférence d’Olivier GIRAUD (Lise, Cnam & CNRS), Anne PETIAU (CERA) et Arnaud TRENTA (IRES). Continuer la lecture de La féminisation de l’aide et du soin à domicile : quand proches et professionnelles collaborent

Genre et trajectoires professionnelles

Deuxième séance du Séminaire transversal 2021 du CEET

Le mardi 9 mars 2021 [en ligne]

Pour cette deuxième séance, la discussion scientifique s’appuiera sur les interventions de :

  • Richard Duhautois (Cnam, Lirsa, CEET) : « La carrière des footballeuses de haut niveau en France depuis les années 1990 » ;
  • Sonny Perseil (Cnam, Lirsa) : « Une recherche-action sur un métier genré discriminé : le scandale des assistantes maternelles »  ;
  • Discutant : Francois-Xavier Devetter (Clersé, Université de Lille et IMT Lille Douai)

En savoir plus : https://ceet.cnam.fr/seminaires/seminaires-internes-ceet/genre-et-trajectoires-professionnelles–1236268.kjsp

Discriminations de statuts et d’égalité d’accès à la formation professionnelle, aux promotions et aux carrières dans l’emploi, dans une perspective genre et migrations

Table-ronde organisée dans le cadre du projet ANR-DFG Access Plus, Accès aux droits sociaux en France et en Allemagne – Inégalités et discriminations, genre et migrations dans les jeux d’échelle de l’espace européen

Le vendredi 5 février 2021 de 14h à 16h30 [en ligne]

Avec les interventions de :
  • Karine Briard, Dares, Paris
  • Vincent-Arnaud Chappe, CEMS, EHESS, Paris
  • Annie Cornet, Université de Liège
  • Marie Mercat-Bruns, Cnam, Lise-CNRS, Paris
  • Gwenaëlle Perrier, Université Paris 13, Lise-CNRS, Paris
  • Ingrid Tucci, Lest-CNRS, Aix-en-Provence

En savoir plus : Invitation Séminaire de recherche genre migration et formation professionnelle 5 février 2021

Chaire Genre, mixité, égalité femmes-hommes de l’école à l’entreprise

Leçon inaugurale de Frédérique PIGEYRE, Professeure de la chaire Genre, mixité, égalité femmes-hommes de l’école à l’entreprise et chercheuse au LISE (Cnam-CNRS)

Le lundi 11 février 2019 au Cnam Paris

La professeure Frédérique Pigeyre, titulaire de la chaire Genre, mixité, égalité femmes-hommes de l’école à l’entreprise du Conservatoire national des arts et métiers, prononce sa leçon inaugurale, sous le marrainage de Continuer la lecture de Chaire Genre, mixité, égalité femmes-hommes de l’école à l’entreprise