Archives de catégorie : Sociologie de l’entreprise

Economie sociale et solidaire : Pour une justice sociale mondiale ?

Appel à auteur pour un hors-série de la revue le Sociographe :

Ce serait une gageure de dire que les principes de l’économie sociale et solidaire se développent au-delà des réseaux militants pour inspirer les systèmes capitalistes. Mais aujourd’hui, la suprématie de l’économique et du financier sur les échiquiers national, européen et mondial, interroge l’économie humaine qui pourrait émerger et la défloraison possible des valeurs associées. Si l’économie sociale compense, complète, conteste les politiques de l’État-providence et celles des systèmes socio-économiques, elle se confronte aujourd’hui à une autre forme de gouvernance. Le sentiment s’installe que l’économique régule le social en faisant appel au politique. « Nous assistons à un changement de paradigme au travers du passage de l’État-providence à la société-providence, au sein de laquelle l’État n’est plus qu’un investisseur social » (1). Comment penser une justice sociale à la fois régionale, nationale, européenne et mondiale ? Comment inscrire durablement des actions entrepreneuriales socialement responsables sur des territoires locaux ? Le territoire demeure-t-il une opportunité pour le champ de l’économie sociale ?

Lire la suite de l’appel : Sociographe_appel_Eco_HS5

Le Même et l’Autre comme objets de management : perspectives sur le lien entre éthique et identité à partir du cas des pratiques de connaissance client (KYC)

Intervention de Mar Peretz le mercredi 7 décembre 2011 dans le cadre du séminaire de l’Association d’Études Sociales de la Finance (SSFA-AESF) :

Le séminaire de recherche de l’Association d’Études Sociales de la Finance (AESF-­‐SSFA) est un lieu où sont discutées des études scientifiques interdisciplinaires sur le monde de la finance. Le séminaire a lieu les mercredi de 18h à 20h, au Centre Maurice Halbwachs (ENS, 48 bd Jourdan, Paris 14ème), dans la salle de réunion (bâtiment B, 2ème étage).

Consulter le programme : http://ssfa.free.fr/hoprubrique.php?id_rub=31

Management : entre art, utopie et pratiques ? Une science en évolution dans un monde en mutation

Programme des Journées du Management, 17 et 18 octobre 2011, Paris, Cnam :

L’économie et gestion organise en octobre prochain ses premières journées du Management. Lors de ces journées, des universitaires de renom seront invités à débattre des nouvelles pratiques managériales en période de profondes mutations.  La revue Économie et Management s’associe pleinement à cette initiative qu’elle soutient et dont elle vous rapportera le déroulement s’il ne vous a pas été possible d’assister aux conférences et de participer aux tables rondes.

Voir le programme :  http://www.ac-paris.fr/portail/jcms/pre1_428668/programme-des-journees-du-management-octobre-2011

Management interculturel, gestion de la diversité et intégration au travail des personnes mobiles. Enjeux d’identité, de performance et de reconnaissance

Appel à contribution pour le colloque « Management interculturel, gestion de la diversité et intégration au travail des personnes mobiles. Enjeux d’identité, de performance et de reconnaissance », organisé à Neuchâtel, les 30 et 31 mars 2012

L’extension des flux d’échanges et de mobilités à l’échelle planétaire, les situations de rachats, de fusions ou la création puis le nécessaire contrôle de nouvelles filiales semblent bien conduire les entreprises à davantage prendre en compte la variable culturelle dans leurs pratiques de gestion. Continuer la lecture de Management interculturel, gestion de la diversité et intégration au travail des personnes mobiles. Enjeux d’identité, de performance et de reconnaissance

L’organizing : une question de langage, de discours ou de communication ?

Appel à contribution pour le 80è numéro de la revue Sciences de la société

Pour son quatre-vingtième numéro, Sciences de la société (SdS), revue francophone interdisciplinaire, invite au dialogue les différentes communautés disciplinaires (sociologie, communication, gestion…) et linguistiques (francophone, anglophone…) concernées par le thème de « l’organizing ». Continuer la lecture de L’organizing : une question de langage, de discours ou de communication ?

Responsabilité sociale des entreprises et formation

Matinée de réflexion et de débats autour du n° hors série AFPA / Éducation permanente en partenariat avec l’AFPA et le CNAM

Paris, le mardi 22 novembre 2011

Cette matinée vient relayer la publication du numéro hors-série AFPA/Education permanente (septembre 2011) qui s’est attaqué à la connexion encore improbable entre rse et formation. Continuer la lecture de Responsabilité sociale des entreprises et formation

Cadres des Fonctions Publiques : des cadres comme les autres ?

Séminaire de recherche organisé par la CFDT

Paris, le vendredi 16 septembre 2011

Comme les autres cadres quand ils parlent de leur travail, les cadres des Fonctions Publiques évoquent des situations de tension, l’évolution des pratiques managériales, la performance et la culture du résultat ou encore l’individualisation de la rémunération.. Continuer la lecture de Cadres des Fonctions Publiques : des cadres comme les autres ?