Archives de catégorie : Sociologie du travail

Ubérisation, espace public et parties prenantes : vers une nouvelle configuration des relations d’emploi et de travail dans les territoires ?

Dans le cadre du séminaire internationale et éphémère du Lise

Le mardi 14 avril 2026 au Cnam Paris

Véritable laboratoire social à ciel ouvert, l’étude de la plateforme Uber permet de prendre la mesure de l’ampleur des mutations du travail et de ses modes de gestion dans un contexte de rupture technologique. Ce séminaire a pour objectif de présenter et discuter une recherche effectuée sur ce sujet.

Ouverture du séminaire par Corinne Gaudart, coordinatrice de la recherche et Anne Gillet, coordinatrice du séminaire (Lise, Cnam-CNRS).

Avec la participation de plusieurs membres du Lise :

  • Christian Azaïs : La coopérative Maze : figure émergente dans la zone grise du travail et de l’emploi ;
  • Sandrino Graceffa : discutant.

Consulter le programme détaillé : https://lise-cnrs.cnam.fr/le-laboratoire/evenements-et-actualites-du-lise/evenements-scientifiques/uberisation-espace-public-et-parties-prenantes-vers-une-nouvelle-configuration-des-relations-d-emploi-et-de-travail-dans-les-territoires–1612510.kjsp

Santé organisationnelle et organisation de la santé : réflexions interdisciplinaires autour des nouvelles formes organisationnelles

Séminaire organisé par Anne-Sophie Dubey (Lirsa, Cnam) et Camille Toussaint (École Polytechnique) avec le concours de la Chaire Humanités et santé du Cnam

Première séance le lundi 4 mai 2026 au Cnam Paris :

Nouvelles formes organisationnelles et enjeux contemporains : promesses et tensions pour le sens au travail à l’ère de l’IA

Regards croisés entre Laëtitia Flamard (CRTD) et Otelia Szabo Gay (CIAMT)

Deuxième séance le lundi 15 juin 2026 au Cnam Paris :

Décathlon a-t-il trouvé la recette du bonheur au travail ? Retour sur l’autonomie au travail dans ses magasins

Discussion avec Maxime Quijoux (Lise) et Karel Yon (IDHES)

En savoir plus : https://chaire-philo.fr/sante-organisationnelle-et-organisation-de-la-sante/

Entreprendre au cœur de la société salariale

Leçon inaugurale de Sandrino Graceffa (Lise, Cnam-CNRS et Chaire « Entrepreneuriat et économie de la proximité »)

Le mardi 12 mai 2026 au Cnam Paris

Au milieu du XIXe siècle, la condition salariale — alors associée à l’indignité sociale — concernait environ la moitié de la population active, dans une société encore structurée par les formes paysannes, artisanales et commerçantes du travail. Loin de décliner, le salariat s’est progressivement imposé comme la forme dominante d’emploi dans les pays occidentaux, rassemblant aujourd’hui près de neuf actifs sur dix en France. Cette généralisation peut apparaître paradoxale au regard de sa définition juridique, fondée sur un lien de subordination conférant à l’employeur un pouvoir de direction, de contrôle et de sanction, d’autant que certaines professions historiquement indépendantes ont progressivement intégré des formes de salarisation.

Pour comprendre cette dynamique, il convient d’inscrire le salariat dans une perspective sociohistorique. Celui-ci s’est constitué comme une institution centrale de régulation sociale, intégrant des droits et protections collectives qui en ont transformé la signification. La subordination ne disparaît pas, mais se trouve en partie euphémisée à travers l’intégration de marges d’autonomie dans le travail. […]

Lire la suite : https://culture.cnam.fr/mai/entreprendre-au-c-ur-de-la-societe-salariale-1615142.kjsp

Transformer pour prospérer dans un monde durable

Appel à concours de courts-métrages organisé par le Cnam dans le cadre des Assises Sciences / Société sur le travail et l’innovation

Date limite d’envoi des propositions : 3 avril 2026

Dans le cadre des Assises Sciences / Société sur le travail et l’innovation qui se tiendront du 7 au 9 octobre 2026, le Cnam invite lycéens et étudiants à explorer, par le cinéma, les transformations contemporaines du travail et de l’innovation. Qu’il soit critique, poétique, engagé ou prospectif, votre court-métrage donnera à voir et à penser le travail dans un monde en mutation.

Ce concours national de courts-métrages est organisé afin de faire dialoguer travail, innovation et création cinématographique. Il s’adresse aux lycéens et étudiants jusqu’au doctorat, et vise à donner à voir, par l’image et le récit, des expériences concrètes du travail et des transformations qui le traversent.

Thématiques du concours

Les courts-métrages devront s’inscrire dans l’une des quatre thématiques suivantes, inspirées des axes des Assises :

  • Travail en transition : comment les transitions numérique, écologique ou énergétique transforment-elles les métiers et les organisations ?
  • Travail en santé : en quoi le travail peut-il être facteur de santé ou de risques, et quelles innovations améliorent les conditions de travail ?
  • Expérience et innovation : comment l’expérience professionnelle nourrit-elle l’innovation et fait émerger des savoirs issus du terrain ?
  • Évaluer et transmettre : comment co-construire et transmettre des savoirs entre recherche, pratiques professionnelles et action publique ?

En savoir plus : https://recherche.cnam.fr/agenda-actus-/appel-a-concours-de-courts-metrages-1602500.kjsp?RH=1423153477811

Pourquoi travailler ?

3ème édition du Printemps des humanités du Campus Condorcet

Du jeudi 19 au samedi 21 mars 2026 à Aubervilliers

Plusieurs membres du Cnam participeront à des événements organisés dans le cadre du festival.

Consulter le programme complet : https://www.printempsdeshumanites.fr/fr/programmation

 

Nouveaux regards en sciences sociales

Atelier des doctorant.e.s du laboratoire Lise (Cnam-CNRS)

L’atelier NRSS propose un espace/temps d’échange critique à partir de recherches actuellement en cours autour de thématiques d’actualité (travail et migration, numérisation, race et (de)colonialité, environnement, etc.). Il se déroule en présentiel et il est ouvert au public sans inscription préalable.

Atelier 2026

Première séance le mardi 3 mars 2026 au Cnam Paris

  • Présentation de Gabriel Rosenman, post-doctorant au Lise : “Le sou du prolétariat contre le million du capitalisme”. La pratique des caisses de grève dans le mouvement ouvrier français (1830-2023).
  • Discutant : Marie Nastorg (Lise, Cnam)

Continuer la lecture de Nouveaux regards en sciences sociales

Quand les transformations productives redessinent les rapports sociaux au travail

Séminaire du CEET

Le jeudi 26 mars 2026 au Cnam (site du Landy)

Coordination scientifique : Mauricio Aranda (Université de Reims Champagne-Ardenne, CEREP et Cnam, CEET), Géraldine Rieucau (Université de Picardie Jules Verne, CRIISEA et Cnam, CEET) et Sylvie Hamon-Cholet (Cnam, Lirsa et CEET)

Programme :

  • Nathalie Greenan (Cnam, Lirsa et CEET), Silvia Napolitano (ESIEE Paris et Cnam, CEET) et Justin Pillosio (Cnam, Lirsa et CEET) : Gouverner la transformation numérique par la négociation collective d’entreprises françaises : de l’Industrie 4.0 à l’Industrie 5.0 ;
  • Antoine Leymarie (Sciences Po, CSO) et Samuel Zarka (USPN, LabSic et Cnam, CEET) : La biologie médicale : la mutation des rapports sociaux de travail à l’aune de l’industrialisation et de la financiarisation ;
  • Discussion : Claude Didry (ENS)

En savoir plus : https://ceet.cnam.fr/le-ceet/evenements-actualites-du-ceet/quand-les-transformations-productives-redessinent-les-rapports-sociaux-au-travail-1607209.kjsp

Les mondes professionnels du sport de haut niveau

Appel à articles de la Nouvelle revue du travail

Date limite d’envoi des propositions : 28 février 2026

Corpus coordonné par Mathilde Julla-Marcy (Centre Nantais de Sociologie), Igor Martinache (Université Paris Nanterre) et Nicolas Simonpoli (Université Paris Nanterre et CEET)

Depuis près d’un demi-siècle, le sport de haut niveau connait une professionnalisation accrue dont les effets sont observables tant à l’échelle des organisations collectives que des trajectoires individuelles. Nombre de travaux de sciences sociales ont choisi d’appréhender ce phénomène en combinant les apports des sociologies du sport et du travail (Bertrand 2012 ; Rasera 2016). Ces contributions ont prouvé tout l’intérêt d’étudier les sportifs et sportives de haut niveau comme des travailleurs et travailleuses à part entière. Ce faisant, ils ont démontré combien, par-delà un marché de l’emploi spécifique (Duhautois, 2017), des modes de valorisation économique particuliers (Schotté, 2016) et une réglementation du travail dédiée (Fleuriel, 2021), ils et elles sont confrontés à des transformations de l’activité productive qui font écho à celles qui traversent le reste de la population active. Un des enjeux de ce numéro est ainsi d’interroger à la fois les particularités des mondes du travail sportif et leurs similitudes avec d’autres univers professionnels, en évitant ainsi de présupposer l’exceptionnalité de l’espace des sports. […]

Lire la suite : https://nrt.hypotheses.org/6122

L’État et les travailleur.euses. Employer, réguler, classer

Cinquième colloque du GIS Gestes

Les mercredi 11 et jeudi 12 février 2026 à Saint-Denis (93)

Ouverture plénière par Maëlezig Bigi (Lise et CEET, Cnam) et Muriel Prévot Carpentier (Univ. Paris 8, Paragraphe)

 

 

Avec la participation de :

  • Flore Barcellini (CRTD) et Lucie Reboul (CRTD) : Quelles actions des ergonomes de l’activité sur la fabrique des politiques
    publiques du travail ?
  • Maëlezig Bigi (CEET & Lise) et Nathalie Greenan (CEET & Lirsa) : Comment les employeurs se préoccupent-ils de la santé mentale de leurs salarié·es ?
  • Corinne Gaudart (Lise) : présidence de séance pour Les jeunes travailleur·eus·es. Une catégorie dévaluée par l’État ?
  • Marie A. Menard (Lise & IMAGER) : « No one can serve two masters ». La restriction des droits politiques et syndicaux des government employees par l’État : le cas des enseignant·es aux États-Unis
  • Jean-Marie Pillon (Centre Max Weber, CEET) : La régulation des marchés du travail localisé : mobiliser la main-d’œuvre sans la renchérir
  • Jean-Marie Pillon (Centre Max Weber, CEET) & Claire Vivès (CEET & Lise), avec Luc Sigalo Santos : Au service du contrôle des chômeur·s·es. Injonctions politiques, enrôlement
    institutionnel et conditions de travail à Pôle emploi
  • Baki Traoré (Lise) : L’État malien face aux travailleurs sociaux : un dédain pour la profession et ses acteurs

Consulter le programme détaillé : Programme-Colloque-GIS-GESTES-LEtat-les-travailleur·euses-11-12-fevrier-2026-1