Archives de catégorie : Sociologie du travail

Séance spéciale postdoctorant·es 2025-2026

Dans le cadre du séminaire du CEET

Le jeudi 24 septembre 2026 au Cnam (site du Landy)

Coordination scientifique : Mauricio Aranda (Université de Reims Champagne-Ardenne, CEREP et Cnam, CEET), Géraldine Rieucau (Université de Picardie Jules Verne, CRIISEA et Cnam, CEET) et Sylvie Hamon-Cholet (Cnam, Lirsa et CEET). Continuer la lecture de Séance spéciale postdoctorant·es 2025-2026

Transformer pour prospérer dans un monde durable

Assises sciences/société sur le travail et l’innovation (ASSTI) organisées par le Cnam

Les mercredi 7 et jeudi 8 octobre 2026 au Cnam Paris

Avec la participation de Flore Barcellini et Dominique Lhuilier (CRTD) et de Christine Erhel , Nathalie Greenan et Claire Vivès (CEET).

Les Assises Travail et Innovation ont pour objectif de penser les transformations contemporaines du travail face aux transitions numérique, environnementale et sociale. Elles réunissent chercheurs, acteurs économiques, partenaires sociaux et institutions afin de favoriser le dialogue interdisciplinaire, la co-construction de savoirs et l’identification de pratiques innovantes. Elles visent ainsi des retombées scientifiques, professionnelles et sociétales durables, en nourrissant le débat public.

Un événement national porté par le Cnam

Les Assises Sciences/Société sur le Travail et l’Innovation (ASSTI) sont organisées par le Cnam, avec l’appui d’un large réseau de partenaires académiques, institutionnels, économiques et associatifs engagés sur les questions du travail et de l’innovation.

En savoir plus : https://recherche.cnam.fr/agenda-actus-/assti-transformer-pour-prosperer-dans-un-monde-durable-1602430.kjsp?RH=1416580420221

Crédits photographiques : Cnam

Le travail im/mobile : circulations, dépendance et droits des travailleuses et travailleurs subalternes

Appel à articles de la revue Sociologie du travail

Date limite d’envoi des propositions : 1er septembre 2026

Coordination scientifique : Ferruccio Ricciardi et Beatrice Zani (Lise, Cnam-CNRS).

Ce numéro thématique de Sociologie du travail interroge la façon dont les travailleuses et travailleurs subalternes sont affectés par l’im/mobilité, c’est-à-dire les multiples assemblages spatio-temporels qui contraignent et délimitent simultanément leur mouvement et leurs pratiques de mobilité. L’enjeu est de repenser le travail comme le produit de la tension entre mobilisation de la main-d’œuvre, restriction de ses mouvements et agentivité des travailleuses et travailleurs. La mobilité et son corollaire, l’immobilité, constituent ici un champ de bataille où s’affrontent et se recomposent les logiques de coercition, de contrôle, de mobilisation et d’engagement ainsi que les aspirations à l’autonomie des travailleuses et travailleurs les plus fragiles. […]

Lire la suite : https://calenda.org/1358836

Counting work and workers in colonial and post-colonial Africa

Dans le cadre du séminaire du GIS Gestes Le travail en transformation ?

Le mardi 19 mai 2026 [en ligne]

Interventions de Malak Labib, Annick Lacroix et Baptiste Mollard autour du numéro collectif de l‘International Labor and Working-Class History (ILWCH), intitulé « Counting Work and Workers in Colonial and Post-Colonial Africa ».

La séance sera discutée par Étienne Bourel et Guillaume Vadot. L’animation sera assurée par Maëlezig Bigi (Lise, Cnam-CNRS).

En savoir plus : https://gestes.cnrs.fr/seance-27-counting-work-and-workers-in-africa-du-mardi-19-mai-2026/

Ubérisation, espace public et parties prenantes : vers une nouvelle configuration des relations d’emploi et de travail dans les territoires ?

Dans le cadre du séminaire internationale et éphémère du Lise

Le mardi 14 avril 2026 au Cnam Paris

Véritable laboratoire social à ciel ouvert, l’étude de la plateforme Uber permet de prendre la mesure de l’ampleur des mutations du travail et de ses modes de gestion dans un contexte de rupture technologique. Ce séminaire a pour objectif de présenter et discuter une recherche effectuée sur ce sujet.

Ouverture du séminaire par Corinne Gaudart, coordinatrice de la recherche et Anne Gillet, coordinatrice du séminaire (Lise, Cnam-CNRS).

Avec la participation de plusieurs membres du Lise :

  • Christian Azaïs : La coopérative Maze : figure émergente dans la zone grise du travail et de l’emploi ;
  • Sandrino Graceffa : discutant.

Consulter le programme détaillé : https://lise-cnrs.cnam.fr/le-laboratoire/evenements-et-actualites-du-lise/evenements-scientifiques/uberisation-espace-public-et-parties-prenantes-vers-une-nouvelle-configuration-des-relations-d-emploi-et-de-travail-dans-les-territoires–1612510.kjsp

Santé organisationnelle et organisation de la santé : réflexions interdisciplinaires autour des nouvelles formes organisationnelles

Séminaire organisé par Anne-Sophie Dubey (Lirsa, Cnam) et Camille Toussaint (École Polytechnique) avec le concours de la Chaire Humanités et santé du Cnam

Première séance le lundi 4 mai 2026 au Cnam Paris :

Nouvelles formes organisationnelles et enjeux contemporains : promesses et tensions pour le sens au travail à l’ère de l’IA

Regards croisés entre Laëtitia Flamard (CRTD) et Otelia Szabo Gay (CIAMT)

Deuxième séance le lundi 15 juin 2026 au Cnam Paris :

Décathlon a-t-il trouvé la recette du bonheur au travail ? Retour sur l’autonomie au travail dans ses magasins

Discussion avec Maxime Quijoux (Lise) et Karel Yon (IDHES)

En savoir plus : https://chaire-philo.fr/sante-organisationnelle-et-organisation-de-la-sante/

Entreprendre au cœur de la société salariale

Leçon inaugurale de Sandrino Graceffa (Lise, Cnam-CNRS et Chaire « Entrepreneuriat et économie de la proximité »)

Le mardi 12 mai 2026 au Cnam Paris

Au milieu du XIXe siècle, la condition salariale — alors associée à l’indignité sociale — concernait environ la moitié de la population active, dans une société encore structurée par les formes paysannes, artisanales et commerçantes du travail. Loin de décliner, le salariat s’est progressivement imposé comme la forme dominante d’emploi dans les pays occidentaux, rassemblant aujourd’hui près de neuf actifs sur dix en France. Cette généralisation peut apparaître paradoxale au regard de sa définition juridique, fondée sur un lien de subordination conférant à l’employeur un pouvoir de direction, de contrôle et de sanction, d’autant que certaines professions historiquement indépendantes ont progressivement intégré des formes de salarisation.

Pour comprendre cette dynamique, il convient d’inscrire le salariat dans une perspective sociohistorique. Celui-ci s’est constitué comme une institution centrale de régulation sociale, intégrant des droits et protections collectives qui en ont transformé la signification. La subordination ne disparaît pas, mais se trouve en partie euphémisée à travers l’intégration de marges d’autonomie dans le travail. […]

Lire la suite : https://culture.cnam.fr/mai/entreprendre-au-c-ur-de-la-societe-salariale-1615142.kjsp

Transformer pour prospérer dans un monde durable

Appel à concours de courts-métrages organisé par le Cnam dans le cadre des Assises Sciences / Société sur le travail et l’innovation

Date limite d’envoi des propositions : 3 avril 2026

Dans le cadre des Assises Sciences / Société sur le travail et l’innovation qui se tiendront du 7 au 9 octobre 2026, le Cnam invite lycéens et étudiants à explorer, par le cinéma, les transformations contemporaines du travail et de l’innovation. Qu’il soit critique, poétique, engagé ou prospectif, votre court-métrage donnera à voir et à penser le travail dans un monde en mutation.

Ce concours national de courts-métrages est organisé afin de faire dialoguer travail, innovation et création cinématographique. Il s’adresse aux lycéens et étudiants jusqu’au doctorat, et vise à donner à voir, par l’image et le récit, des expériences concrètes du travail et des transformations qui le traversent.

Thématiques du concours

Les courts-métrages devront s’inscrire dans l’une des quatre thématiques suivantes, inspirées des axes des Assises :

  • Travail en transition : comment les transitions numérique, écologique ou énergétique transforment-elles les métiers et les organisations ?
  • Travail en santé : en quoi le travail peut-il être facteur de santé ou de risques, et quelles innovations améliorent les conditions de travail ?
  • Expérience et innovation : comment l’expérience professionnelle nourrit-elle l’innovation et fait émerger des savoirs issus du terrain ?
  • Évaluer et transmettre : comment co-construire et transmettre des savoirs entre recherche, pratiques professionnelles et action publique ?

En savoir plus : https://recherche.cnam.fr/agenda-actus-/appel-a-concours-de-courts-metrages-1602500.kjsp?RH=1423153477811

Pourquoi travailler ?

3ème édition du Printemps des humanités du Campus Condorcet

Du jeudi 19 au samedi 21 mars 2026 à Aubervilliers

Plusieurs membres du Cnam participeront à des événements organisés dans le cadre du festival.

Consulter le programme complet : https://www.printempsdeshumanites.fr/fr/programmation