Pour cette troisième séance de séminaire transversal du CEET, la discussion scientifique s’appuiera sur les interventions d’ Yves de Curraize (Université Paris-Est Créteil, LIPHA ; CEET) et de Sylvie Thoron (Université Paris-Est Créteil, LIPHA)
Du lundi 16 au vendredi 20 novembre 2020 [en ligne]
Que sait-on aujourd’hui de la formation continue et du développement professionnel des personnels d’éducation ? Que nous apprennent les résultats de la recherche et les expériences à l’international sur les politiques de formation continue ?
« Pour cette 5ème séance, nous nous intéresserons aux réformes managériales au sein de l’État et plus spécifiquement à l’articulation entre réformes organisationnelles et travail des agent-e-s publics. Réorganisations, fusions, évolution des métiers, mise en place d’indicateurs et d’outils de reporting de l’activité… Continuer la lecture de Réformes managériales de l’État et travail des agent-e-s publics→
La crise sanitaire a eu un impact significatif sur les modalités de travail en contraignant une large portion des actif·ve·s au télétravail. Comme de nombreux·ses autres professionnel·le·s, les psychologues et les praticien·ne·s du conseil en orientation ont dû adapter et développer leurs pratiques de l’accompagnement à distance. Ce qui était jusque-là une pratique choisie par certain·e·s est devenu une pratique « subie », imposée par la situation inédite. Peut-on tirer des leçons de cette expérience ?
Date limite d’envoi des propositions : 28 août 2020
Qualifié d’« éternelle promesse », eu égard à la régularité depuis les années 1970 de l’annonce de son développement imminent (Aguilera et al, 2016), le télétravail connaît une véritable explosion en 2020, suite à deux mois de grève dans les transports à l’occasion de la réforme des retraites Continuer la lecture de Les organisations à l’épreuve du télétravail→
Une veille spécialisée, par l'équipe du Centre de documentation sur la formation et le travail